取之于民、用之于民，是財政資金的本質(zhì)特征。對于預(yù)算管理而言，公眾不僅關(guān)心財政的錢花在何處，更關(guān)心取得了怎樣的效果。
財政的錢怎樣才能不亂花？《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》25日公布，建立全面規(guī)范透明、標準科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度，要求提高資金使用效率，避免資金浪費。對此，財政部有關(guān)負責人和專家進行了解讀。
建立全方位、全過程、全覆蓋管理體系
財政部有關(guān)負責人表示，預(yù)算是政府活動和宏觀政策的集中反映，是規(guī)范政府行為的有效手段。一個國家政府的治理能力如何，在很大程度上取決于預(yù)算管理水平。
預(yù)算績效是衡量政府績效的主要指標，本質(zhì)上反映的是各級政府各部門的工作績效?！兑庖姟肪劢菇鉀Q當前預(yù)算績效管理存在的突出問題，力爭用3—5年基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系，提高財政資源配置效率和使用效益，推動政府效能提升。
《意見》從3個維度詮釋了全面實施預(yù)算績效管理的內(nèi)涵：
全方位。中央和地方各級政府全面實施預(yù)算績效管理，形成政府預(yù)算、部門和單位預(yù)算、政策和項目預(yù)算全方位績效管理格局。
全過程。將績效理念和方法深度融入預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)預(yù)算和績效管理一體化。對新增重大政策和項目實施事前績效評估，強化績效目標管理，做好運行監(jiān)控，開展績效評價，加強評價結(jié)果應(yīng)用。
全覆蓋。將績效管理覆蓋一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算和社會保險基金預(yù)算，并延伸至政府投融資活動。
“當前，積極的財政政策如何發(fā)力？一個大方向是抓好財政支出績效，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，將有限的財政資金用好。實際上，在財政支出上我們有很多潛力可挖掘。”上海財經(jīng)大學(xué)中國公共財政研究院執(zhí)行院長劉小川說。
“花錢必問效、無效必問責”的機制正在形成
“預(yù)算支出績效評價，是對支出經(jīng)濟性、效率性、效益性和公平性開展的量化評估活動，相當于對項目投入、過程、產(chǎn)出和效果進行業(yè)績體檢和有效診療。”財政部有關(guān)負責人介紹，目前我國初步構(gòu)建起全過程預(yù)算績效管理體系，“花錢必問效、無效必問責”的機制正在形成。
2016年以來，財政部建立健全重點績效評價常態(tài)機制，每年選擇重點民生政策和重大專項支出，組織第三方機構(gòu)開展績效評價，截至目前已對100多項政策和項目開展績效評價，部分評價結(jié)果已應(yīng)用于預(yù)算安排和政策調(diào)整。同時，加大績效信息公開力度，逐步將重點項目績效目標、績效評價結(jié)果隨同預(yù)決算報送全國人大，并向社會公開。
今年，財政部選擇15個重點項目績效評價報告，隨同2017年中央決算草案提交全國人大常委會審議，包括濕地保護與管理、貧困白血病先心病兒童救助等。中央部門對2017年所有一級項目、二級項目預(yù)算執(zhí)行結(jié)果開展了績效自評。
在中央財政推動下，大部分省份積極探索預(yù)算績效管理改革，預(yù)算績效管理制度和組織體系初步建立，績效管理的范圍和層次不斷拓展。
目前，所有省份均已開展績效目標編制工作，一半以上省份覆蓋所有省本級部門項目支出，如內(nèi)蒙古、江蘇、浙江等。一些省份率先將績效目標編制范圍拓展到部門整體支出，湖北、海南、云南等已覆蓋所有省直部門或一級預(yù)算單位，上海、廈門也選擇部分部門開展試點。
在編制績效目標基礎(chǔ)上，各地積極向人大報告相關(guān)情況，主動接受人大監(jiān)督。目前，14個省份已經(jīng)將績效目標上報人大審核，并隨同部門預(yù)算一起批復(fù)。其中，河北、湖北、湖南等已經(jīng)覆蓋所有省本級部門預(yù)算項目支出和省對下轉(zhuǎn)移支付項目；北京、山西分別覆蓋500萬元以上和300萬元以上部門預(yù)算項目支出……
重支出輕績效、辦事和花錢“兩張皮”等問題亟待解決
盡管近年來預(yù)算績效管理工作取得了明顯進展，但一些地方和部門仍然存在“重投入輕管理、重支出輕績效”的意識，尚未形成“講績效、重績效、比績效、用績效”的社會氛圍。
同時，績效管理的廣度和深度不足，尚未覆蓋所有財政資金、貫穿預(yù)算管理全過程，一些領(lǐng)域財政資金低效無效問題仍然較為突出。“花錢必問效，無效必問責”的追責問責機制不健全，績效管理對中央部門和地方預(yù)算的約束力不足。
此外，地方預(yù)算績效管理工作進展不均衡，東部和部分中部地區(qū)改革力度較大，個別地區(qū)進展緩慢。地方預(yù)算績效管理呈現(xiàn)“上熱下冷”局面，省級層面態(tài)度比較積極，工作推動較為有力，大部分市縣改革動力不足，工作相對薄弱。
《意見》要求，要完善預(yù)算績效管理流程，制定預(yù)算績效管理制度和實施細則，引導(dǎo)和規(guī)范第三方機構(gòu)參與預(yù)算績效管理，使預(yù)算績效管理有章可循、有規(guī)可依。明確預(yù)算績效管理責任主體，提出權(quán)責對等原則，賦予部門和資金使用單位更多的管理自主權(quán)。同時，建立績效評價結(jié)果與預(yù)算安排和政策調(diào)整掛鉤機制。
“建立預(yù)算安排與支出績效掛鉤機制，可以防止部門利益綁架財政安排。”中國財政科學(xué)研究院院長劉尚希認為，在部門利益作用下，財政資金安排的規(guī)則約束就容易扭曲，出現(xiàn)重資金分配而輕績效管理現(xiàn)象。有的部門為了爭取部門資金，不注重規(guī)劃、可行性研究，什么錢好申請就申請什么，導(dǎo)致資金與業(yè)務(wù)脫節(jié)。要建立機制，對項目部門項目進行績效評價，評價結(jié)果公開，倒逼預(yù)算部門改進管理方式。
“財政資金面臨資源有限性與需求無限性之間的矛盾，這就要求財政資金使用做到效用最大化。”劉尚希表示，實施全面績效管理，要有效解決辦事和花錢“兩張皮”問題?；ㄥX只是手段，辦事才是目的，財政資金使用必須圍繞功能目標統(tǒng)籌各主體的活動和行為，形成財政資金充分、有效使用的良性循環(huán)。
