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大國(guó)新村
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探索“1333”工作模式 建設(shè)平安園區(qū)(2)

——江油市公安局三合派出所踐行新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)工作紀(jì)實(shí)

堅(jiān)持群眾路線,做強(qiáng)三支隊(duì)伍

三合派出所始終堅(jiān)持群眾路線不放松,充分發(fā)揮群防群治優(yōu)勢(shì),通過(guò)“借智于民、借力于民”打造“最強(qiáng)民力”,強(qiáng)化“專群結(jié)合、多員參與”的治安管控模式,共擔(dān)維護(hù)平安穩(wěn)定責(zé)任,共建和諧發(fā)展?fàn)I商環(huán)境。

做強(qiáng)專職警務(wù)隊(duì)。園區(qū)警務(wù)室配備專職民警2人、輔警6人,并落實(shí)治安、交警、消防、內(nèi)保四警入住,整合高新區(qū)、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)警種應(yīng)急力量30人,參與應(yīng)急處突、集中開展的綜治治理等工作,整頓園區(qū)道路交通秩序,規(guī)范駕校教練車培訓(xùn)時(shí)段和線路。先后4次組織50余家企業(yè)進(jìn)行消防、應(yīng)急演練,實(shí)現(xiàn)協(xié)作聯(lián)動(dòng)更緊密,效能得到提升。

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做強(qiáng)企業(yè)聯(lián)防隊(duì)。整合園區(qū)企業(yè)內(nèi)保、保安、治安積極分子130余人動(dòng)態(tài)開展巡邏防范;建立網(wǎng)上微信工作群7個(gè),吸收企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、村組干部等群主骨干16個(gè),覆蓋2000余人,建立常態(tài)化巡邏、檢查、培訓(xùn)機(jī)制。開展防范宣傳、夜間巡邏200余次,整治安全隱患5處,對(duì)亂搭亂建40余家、6處違法違規(guī)行為有效制止。

WX20190819-151300@2x

 

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做強(qiáng)糾紛調(diào)解隊(duì)。綜治中心結(jié)合園區(qū)各類矛盾糾紛情況組建糾紛快速化解小組16個(gè),吸收“五老”人員8人參與糾紛調(diào)解,加強(qiáng)園區(qū)不穩(wěn)定因素的評(píng)估和研判,通過(guò)園區(qū)糾紛“聯(lián)調(diào)”工作銜接機(jī)制,一些涉企矛盾糾紛前期由糾紛快速化解小組進(jìn)行化解,化解不了的由綜治中心及時(shí)組織相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)化解,實(shí)現(xiàn)小事不出廠、大事不出園區(qū)、矛盾不上交。

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