近日，習(xí)近平總書記在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，要深刻認識長三角區(qū)域在國家經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用，結(jié)合長三角一體化發(fā)展面臨的新形勢新要求，堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，緊扣一體化和高質(zhì)量兩個關(guān)鍵詞抓好重點工作，真抓實干、埋頭苦干，推動長三角一體化發(fā)展不斷取得成效。隨著長三角一體化不斷加速推進，面對更高強度的區(qū)域競爭和更深聯(lián)系的區(qū)域合作，縣域人才工作也要緊跟時代步伐，緊扣兩個關(guān)鍵詞，乘著“一體化”浪潮，加速實現(xiàn)“高質(zhì)量”發(fā)展。
緊扣“一體化”，構(gòu)建開放包容的人才工作新基礎(chǔ)。區(qū)位相對弱勢的縣域，應(yīng)突出“開放合作”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個特色，主動融入“一體化”發(fā)展大局的同時，著力緩解人才資源加速流動的“虹吸效應(yīng)”。一方面，要以更加開放的姿態(tài)包容各類人才合理流動。充分享受產(chǎn)業(yè)和交通融合帶來的紅利，做大“候鳥”人才群體，不強求“為我所有”，更注重“為我所用”，放開人才政策戶籍、社保等各類限制，大力支持柔性引才和創(chuàng)新合作模式；另一方面，要以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)生態(tài)鼓勵各類人才扎根安居。緊抓落戶安居、醫(yī)療健康、子女教育等人才服務(wù)“關(guān)鍵小事”，在人才扎根發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上“幫一把”，打造區(qū)域人才生態(tài)高地，實現(xiàn)事業(yè)留才和生態(tài)留才的同步發(fā)力、同頻共振，把一定量的“候鳥”群體轉(zhuǎn)化為“留鳥”隊伍。
響應(yīng)“高質(zhì)量”，打造產(chǎn)才融合的人才工作新局面。區(qū)位相對弱勢的縣域，應(yīng)聚焦“產(chǎn)才融合”，在人才隊伍建設(shè)和人才項目引進上真抓實干、埋頭苦干，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻人才力量。一方面，要以更加精準的政策引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才集聚。經(jīng)過“十三五”期間的布局和建設(shè)，縣域優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)逐漸成鏈，人才政策應(yīng)該適時調(diào)整，突出精準化和差異化，引導(dǎo)優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)的科技研發(fā)向縣域轉(zhuǎn)移，充分激發(fā)企業(yè)引才的主體作用，逐步形成優(yōu)勢和特色產(chǎn)業(yè)的人才高地；另一方面，要以更加高效的載體平臺承載人才項目孵化。抓住高校院所新一輪改革和擴張的機遇，充分發(fā)揮高校在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的“燈塔效應(yīng)”和地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集中發(fā)展的“集聚效應(yīng)”，建設(shè)一批不斷轉(zhuǎn)化科技創(chuàng)新成果的載體平臺，集中力量引進和孵化一批能夠補鏈強鏈的高質(zhì)量人才創(chuàng)業(yè)項目。
在順利跨越“十三五”，迎來“十四五”新起點之際，長三角片區(qū)城市均要奮起發(fā)力、搶占鰲頭，要在一體化的發(fā)展浪潮中牢牢把握黨管人才這一根本原則，繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)人才引進、本土人才培育、鄉(xiāng)村人才振興、人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化等工作，不斷推動縣域人才工作取得新成效、邁上新臺階。（作者：丁悅森）
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