中國建筑有關(guān)負責(zé)人日前表示，中國建筑始終重視環(huán)境、社會與治理工作，自上市后連續(xù)12年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告，公司將提高ESG信息披露精準性、有效性，加強體系建設(shè)，推動公司不斷深入貫徹新發(fā)展理念、提高可持續(xù)發(fā)展能力，為創(chuàng)建世界一流企業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。
中國建筑有關(guān)負責(zé)人介紹，公司通過建立健全公司治理基本制度、扎實推進生態(tài)環(huán)境保護與資源能源節(jié)約工作、構(gòu)建品牌引領(lǐng)型社會責(zé)任管理模式、加強與主流指數(shù)公司溝通交流四方面舉措提升可持續(xù)發(fā)展能力。公司治理方面，持續(xù)推進以公司章程為中心的基本制度建設(shè)，逐步建立起內(nèi)容合規(guī)、體系完備的公司治理制度，致力推動解決關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保、投資決策等重點事項的合規(guī)管理；持續(xù)優(yōu)化公司各治理主體的職責(zé)權(quán)限和決策流程；重視發(fā)揮獨立董事的專業(yè)性和獨立性；推進風(fēng)控合規(guī)全覆蓋；建立健全依法治企第一責(zé)任人制度，提升國際化經(jīng)營的法律保障能力。推進生態(tài)環(huán)境保護方面，公司將生態(tài)環(huán)保深度融入公司發(fā)展戰(zhàn)略，健全生態(tài)環(huán)保管理體系，強化節(jié)能環(huán)保新技術(shù)的推廣應(yīng)用，推動全行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型升級，積極參與外部環(huán)境治理及生態(tài)修復(fù)。履行社會責(zé)任方面，公司推出“建證幸福”責(zé)任品牌，為提升央企社會責(zé)任管理能力提供可借鑒經(jīng)驗。此外，加強與主流指數(shù)公司溝通交流，公司專門與MSCI、富時羅素、社會價值投資聯(lián)盟等主流指數(shù)機構(gòu)進行深入溝通接觸，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀實踐經(jīng)驗，推介公司可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境保護、社會責(zé)任、經(jīng)營管理等方面取得的成績。
中國建筑有關(guān)負責(zé)人表示，公司建立健全社會責(zé)任報告披露機制，強化ESG信息披露力度，多角度多途徑呈現(xiàn)公司ESG工作。一方面，開展國內(nèi)外權(quán)威社會責(zé)任標準研究、跨文化融合研究，對標國際知名投資建設(shè)企業(yè)社會責(zé)任信息披露現(xiàn)狀，持續(xù)建立健全社會責(zé)任信息披露機制。制定了《中國建筑社會責(zé)任指標管理手冊》，確保全系統(tǒng)信息披露“有法可依”。同時，將其升級為《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南》之建筑業(yè)指南和房地產(chǎn)業(yè)指南，為中國乃至全球投資建設(shè)企業(yè)社會責(zé)任信息披露提供借鑒。構(gòu)建“四位一體”的社會責(zé)任信息披露體系，即參加社會責(zé)任論壇、開辟社會責(zé)任專欄，在權(quán)威媒介發(fā)表文章、編發(fā)可持續(xù)發(fā)展報告等，有效增強了企業(yè)運營透明度和社會溝通能力。另一方面，為強化ESG信息披露力度，公司通過年度報告完善細化有關(guān)內(nèi)容披露，涉及扶貧工作、環(huán)境保護、公司治理等，多方面展現(xiàn)公司ESG建設(shè)成果。同時，公司持續(xù)豐富自愿性披露內(nèi)容，包括發(fā)布投資者保護工作報告等，多角度多途徑呈現(xiàn)公司ESG工作。
