【促就業(yè)，全社會(huì)在行動(dòng)】
“恭喜通過(guò)面試，歡迎加入中建一局。”來(lái)自山東大學(xué)的史澤華日前收到了中建一局錄用信，他欣喜異常。作為一名2022屆本科畢業(yè)生，考研失利后轉(zhuǎn)向就業(yè)市場(chǎng)，他投遞了許多簡(jiǎn)歷，參加了多場(chǎng)面試，卻一直沒(méi)有收獲。迷茫之際，史澤華收到中建一局的面試邀請(qǐng)，招聘經(jīng)理為他講解了企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和職業(yè)規(guī)劃，最終他通過(guò)了面試成功入職。“這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一件非常重要的人生大事，我不僅找到了一份滿意的工作，更證明了自己的能力，讓我重拾信心。”史澤華說(shuō)。
這是中建一局校園招聘的一個(gè)案例，也是國(guó)有企業(yè)用心用情為每一名畢業(yè)生做好就業(yè)服務(wù)的一個(gè)縮影。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓，指導(dǎo)推動(dòng)國(guó)資央企統(tǒng)籌國(guó)家所需和企業(yè)所能，千方百計(jì)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)，迎難而上、持續(xù)發(fā)力、逆勢(shì)擴(kuò)招，取得一系列積極成效。
根據(jù)加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、建設(shè)世界一流企業(yè)等實(shí)際需要，部分央企國(guó)企在去年秋季招聘、今年春季招聘已經(jīng)圓滿完成的基礎(chǔ)上，增加開展一輪夏季招聘，通過(guò)采取擴(kuò)大有效投資、超前儲(chǔ)備人才、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈帶動(dòng)作用等務(wù)實(shí)舉措，運(yùn)用市場(chǎng)化手段增加招聘高校畢業(yè)生人數(shù)。
高校畢業(yè)生是國(guó)家的寶貴財(cái)富，也是企業(yè)發(fā)展的生力軍。中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)能建”）是全球能源電力、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的“排頭兵”。公司明確要求所屬企業(yè)要將當(dāng)前用人所需、超前儲(chǔ)備、挖掘崗位潛力結(jié)合起來(lái)，梳理項(xiàng)目相關(guān)崗位缺口，積極擴(kuò)大招聘規(guī)模。據(jù)悉，中國(guó)能建為2023年度高校畢業(yè)生提供1400余個(gè)崗位，計(jì)劃招收7500人，較2022年度錄用人數(shù)增長(zhǎng)了20%，為公司組建以來(lái)規(guī)模最大。
“招聘更多優(yōu)秀的高校畢業(yè)生是公司引進(jìn)高質(zhì)量人才、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的重要機(jī)遇，將為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大智力支撐。”中國(guó)能建相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，公司創(chuàng)新推出了“能建星”畢業(yè)生人才儲(chǔ)備計(jì)劃，制定了最快6年可聘為企業(yè)高管的人才培養(yǎng)路徑，得到眾多高校畢業(yè)生關(guān)注。
國(guó)資央企促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，是一項(xiàng)系統(tǒng)性、持續(xù)性的工作。國(guó)務(wù)院國(guó)資委會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2023年國(guó)有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作的通知》，指導(dǎo)國(guó)資央企采取市場(chǎng)化方式做好高校畢業(yè)生招聘工作，穩(wěn)定招聘規(guī)模。制定印發(fā)進(jìn)一步完善人才市場(chǎng)化招聘機(jī)制的規(guī)范性文件，指導(dǎo)推動(dòng)中央企業(yè)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，更好延攬各方面優(yōu)秀人才，同時(shí)勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，堅(jiān)決防止就業(yè)歧視行為。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化招聘結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持校招優(yōu)先，深化就業(yè)幫扶，在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)投資興業(yè)和承建工程項(xiàng)目過(guò)程中，積極吸納當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生、脫貧家庭畢業(yè)生、民族地區(qū)畢業(yè)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。與此同時(shí)，國(guó)務(wù)院國(guó)資委會(huì)同教育部等6部門聯(lián)合開展促就業(yè)“國(guó)聘行動(dòng)”，充分運(yùn)用“中智招聘”“國(guó)聘”招聘平臺(tái)，組織開展線上線下招聘活動(dòng)，共發(fā)布崗位77.5萬(wàn)個(gè)、人才需求158萬(wàn)人。
統(tǒng)計(jì)顯示，中央企業(yè)、全國(guó)國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)招收高校畢業(yè)生人數(shù)均已超過(guò)去年同期水平。隨著國(guó)有企業(yè)夏季招聘的陸續(xù)開展，預(yù)計(jì)今后一段時(shí)間還將有招聘增量。
