習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經常性、基礎性工作來抓”。國網山東莒南縣供電公司創(chuàng)新實施“先鋒、文化、創(chuàng)新、傳播”四項工程，推動思想政治工作落地，助力企業(yè)高質量發(fā)展。
實施先鋒工程，凝聚員工奮進力量。一是發(fā)揮領導干部頭雁效應。公司黨委堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，落實“第一議題”制度，認真學習習近平總書記最新重要講話，帶頭宣講黨的二十大精神，深入一線調查研究，協調解決工作困難。二是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部“一班人”帶頭做思政工作，開展員工談心談話，匯聚思想共識。開展支部書記在現場活動，除隱患、保供電，爭做能文能武“李延年式”黨支部書記。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。做好“區(qū)崗隊”建設，實施“彩虹連心·先鋒先行”行動，開展“宜商三電行、四進送服務”大走訪。廣大黨員主動服務、超前服務，總結出“一電、二冊、三快、四勤、五心”工作法，彰顯共產黨員先鋒本色。
實施文化工程，以文化人以文育人。一是建設“一站一校一館”，打造公司文化品牌。“一站”即新時代文明實踐站，常態(tài)化開展新時代文明實踐活動，大力培育和踐行社會主義核心價值觀；“一校”即成立莒南縣委黨校供電公司分校，開展黨員培訓，提升黨性修養(yǎng)；“一館”即思想政治教育館，成為全員思想政治教育的重要場所。二是建設“一室一堂一廊”，打造傳統文化傳承。“一室”即史艷霞剪紙工作室，定期開展剪紙交流、培訓活動，二十四孝剪紙作品在“學習強國”學習平臺展示；“一堂”即道德講堂，定期開展道德講堂，弘揚道德文化；“一廊”即百米文化長廊，有黨建、安全、創(chuàng)新、文化等內容，讓員工在春風化雨中接受文化洗禮。三是建設“文化+業(yè)務”示范點，弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化。深化“文化鑄魂、文化賦能、文化融入”專項行動，結合專業(yè)，建設安全、服務、廉潔、好人、紅色等文化實踐創(chuàng)新示范點。
實施創(chuàng)新工程，搭建員工成長平臺。一是建陣地，激發(fā)員工創(chuàng)新意識。建設思政創(chuàng)新工作室，成立思政創(chuàng)新柔性團隊，搭建集學習研討、成果孵化于一體的思政創(chuàng)新研發(fā)陣地，激發(fā)員工創(chuàng)新意識，提升思政創(chuàng)新能力。二是搭平臺，激發(fā)員工首創(chuàng)精神。成立員工創(chuàng)新聯盟，建成8個創(chuàng)新實訓工作室，常年開展師帶徒、技術比武、創(chuàng)新大講堂等活動，破解生產經營難題，有20多項成果獲省級及以上表彰，國家發(fā)明專利授權11項。三是強機制，激發(fā)全員創(chuàng)造潛能。建立創(chuàng)新工作“五個一”機制，激發(fā)員工創(chuàng)造潛能。開設創(chuàng)新大講堂，通過“頭腦風暴”等，激發(fā)更多的員工思維創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，多項成果被轉化推廣應用。
實施傳播工程，提升員工精神素養(yǎng)。一是實施典型傳播行動。大力選樹一線先進典型，用好公司網站、系統內外部媒體，積極傳播正能量。弘揚雷鋒精神，大力開展志愿服務活動，1名員工榮獲全國無償獻血奉獻獎金獎，1名員工入圍“中國好人”評選。二是實施“青馬”傳播行動。實施青年精神素養(yǎng)提升工程，組建“青馬宣講團”，走基層、進一線。深化“青安先鋒”“號手崗隊”建設，圓滿完成各類抗災保電搶修任務，通過“青言青語”、青年演說大賽等載體展示青年員工昂揚向上的精神風貌。三是實施關愛傳播行動。關心關愛員工身心健康，開展“三必賀五必談六必訪”活動，建設心理驛站，做好心理援助，成立十大協會，豐富員工文化生活，為員工做好事辦實事。
（作者系國網莒南縣供電公司黨委書記）
