近年來(lái)，江西交工路橋工程公司立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、放眼未來(lái)，大力引進(jìn)高學(xué)歷、高素質(zhì)青年人才，目前，已有近60名35歲以下優(yōu)秀青年員工。作為引領(lǐng)青年、服務(wù)青年、培養(yǎng)青年的堅(jiān)強(qiáng)組織，江西交工路橋工程公司團(tuán)委圍繞企業(yè)中心工作，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，突出“教育團(tuán)青、團(tuán)結(jié)團(tuán)青、服務(wù)團(tuán)青”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，以“橋見·青春”青字品牌創(chuàng)建為抓手，不斷凝聚思想共識(shí)、服務(wù)青年成長(zhǎng)、助力企業(yè)發(fā)展。
塑造活力迸發(fā)的文化 凝聚團(tuán)青共識(shí)
路橋工程公司團(tuán)委大力推進(jìn)青年文化工程，扎實(shí)開展好思想政治教育和豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)。在建團(tuán)百年之際，攜手廣州團(tuán)校拍攝原創(chuàng)主題歌曲《閃亮》MV被共青團(tuán)中央展播，并開展“慶建團(tuán)百年，話青年擔(dān)當(dāng)”“筑夢(mèng)新時(shí)代，奮斗正青春”主題活動(dòng)；以“團(tuán)委+青年中心”“團(tuán)支部+青年工作小組”模式組織團(tuán)員青年開展理論學(xué)習(xí)；邀請(qǐng)專家學(xué)者為青年團(tuán)員講授思政課，利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、青年大學(xué)習(xí)等平臺(tái)開展線上學(xué)習(xí)，創(chuàng)新組建青年宣講小隊(duì)，推出“路橋青年說(shuō)”微團(tuán)課4期、路橋“青述”系列視頻6期，讓團(tuán)員青年“現(xiàn)身說(shuō)法”，宣貫黨的創(chuàng)新理論，宣揚(yáng)企業(yè)文化；以黨建帶團(tuán)建形式到項(xiàng)目一線開展“志愿紅助力中考，為夢(mèng)想護(hù)航”“踐行雷鋒精神，弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)”“表白中國(guó)紅，歡慶國(guó)慶”“青春心向黨，建功新時(shí)代”等青年志愿、文化活動(dòng)，在強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)的同時(shí)增進(jìn)團(tuán)員青年的情感交流，塑造了活力迸發(fā)的路橋團(tuán)青文化。
搭建建功立業(yè)的平臺(tái) 激勵(lì)團(tuán)青創(chuàng)效
路橋工程公司團(tuán)委始終聚焦“助推公司高質(zhì)量發(fā)展”這個(gè)核心任務(wù)，積極為團(tuán)員青年搭建舞臺(tái)，激勵(lì)團(tuán)員青年發(fā)揮聰明才智創(chuàng)新創(chuàng)效，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。積極組織青年參加上級(jí)演講比賽、黨務(wù)技能大賽等活動(dòng)，通過(guò)更大舞臺(tái)歷練青年；舉辦“創(chuàng)享青春新銳起航”青年創(chuàng)新微課題大賽，鼓勵(lì)團(tuán)員青年立足工作崗位進(jìn)行“小發(fā)明”“小創(chuàng)造”“小革新”；舉辦“青春有擔(dān)當(dāng)，思辨促發(fā)展”辯論賽，團(tuán)員青年在“唇槍舌戰(zhàn)”中展現(xiàn)風(fēng)采的同時(shí)，深入思考企業(yè)未來(lái)，明向立志；大力開展“號(hào)、崗、手”創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)，設(shè)立“青年突擊隊(duì)”“青年先鋒崗”，積極開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建、“崗位能手”評(píng)選等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年砥礪奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)有為。
完善人才培養(yǎng)的機(jī)制助力團(tuán)青成長(zhǎng)
路橋工程公司團(tuán)委高度重視團(tuán)員青年的成長(zhǎng)成才，聯(lián)合公司人力資源部積極完善人才培養(yǎng)機(jī)制。強(qiáng)化人才培養(yǎng)頂層設(shè)計(jì)，制定《青年人才工程實(shí)施方案》，開展青年人才培養(yǎng)課題調(diào)研，發(fā)放人才培養(yǎng)問(wèn)卷調(diào)查，為人才培養(yǎng)提供了制度基礎(chǔ)和科學(xué)方法；召開青年人才學(xué)習(xí)交流會(huì)，主動(dòng)深入項(xiàng)目一線召開青年座談會(huì)，組建團(tuán)員青年交流群，征集關(guān)于企業(yè)發(fā)展的各類建議意見，聆聽青聲，共商未來(lái)；開展青年人才選拔，為團(tuán)員青年拓寬成長(zhǎng)路徑，2名“90后”干部走上基層管理崗位，7名團(tuán)員青年入選交工集團(tuán)第二期青年人才庫(kù)，5名獲得交工集團(tuán)優(yōu)秀青年人才獎(jiǎng)；深化“師帶徒”工作機(jī)制，制定青藍(lán)工程師帶徒工作手冊(cè)，同時(shí)組建“新時(shí)代路橋工匠工作室”，以工作室為依托帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展課題攻關(guān)、技術(shù)改進(jìn)等，在實(shí)踐中砥礪、培養(yǎng)團(tuán)員青年。
青年是企業(yè)的希望和未來(lái)，青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。路橋工程公司團(tuán)委將立足公司黨委改革發(fā)展中心任務(wù)，持續(xù)深化“橋見·青春”青字品牌建設(shè)，大力開展青年文化工程、青年人才工程、青年創(chuàng)新工程，不斷提升團(tuán)的凝聚力、向心力、服務(wù)力、戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)團(tuán)員青年為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。（江西交工路橋工程公司 蔡穎 溫玉保）
