現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，面對新形勢新要求，不斷加快建設創(chuàng)新型國家，對科技創(chuàng)新、網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國、智慧社會提出了更高要求。新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革助推互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術不斷取得新突破，數(shù)字技術正引領和推動經(jīng)濟發(fā)展、社會治理、百姓生活等方方面面的變革，信息通信業(yè)經(jīng)過不斷改革創(chuàng)新，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，成為國民經(jīng)濟的基礎性、戰(zhàn)略性、先導性行業(yè)。央企作為國民經(jīng)濟的“壓艙石”，切實發(fā)揮科技創(chuàng)新國家隊作用，在科技自立自強上發(fā)揮著引領作用。作為國資央企研究機構，中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信有限公司研究院（以下簡稱中國聯(lián)通研究院）面向新領域新主題，繼承和弘揚紅色精神，勇?lián)萍紕?chuàng)新使命，充分發(fā)揮科研機構人才優(yōu)勢，助推企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展，為建設世界一流企業(yè)貢獻力量。
堅持胸懷“國之大者”，勇?lián)萍紕?chuàng)新使命
弘揚紅色通信精神，是信息通信科研工作者精神力量的源泉。中國聯(lián)通堅定履行建設網(wǎng)絡強國、數(shù)字中國的使命責任，紅色基因始終是聯(lián)通的底色。從“半部電臺”起家，到高質量發(fā)展新引擎，從紅色革命的“魯班石”，到網(wǎng)絡強國的主力軍，不變的是通信人堅守初心使命、變革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)事業(yè)新局的責任擔當。在新世紀信息科技革命中，科研工作者更要傳承紅色基因，發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的革命傳統(tǒng)，緊緊扭住技術創(chuàng)新這個戰(zhàn)略支點，搶占技術創(chuàng)新制高點，掌握戰(zhàn)略的主動權。
堅持服務國家戰(zhàn)略，發(fā)揮國家隊的大國頂梁柱作用。中國聯(lián)通研究院面向國家戰(zhàn)略，當好央企智庫的決策參謀者，通過實時的政策追蹤與深度政策解讀，實現(xiàn)對公司黨組的政策解讀、對國家部委的政策諫言。擔當央企責任，準確把握數(shù)字技術發(fā)展規(guī)律，推動新一代網(wǎng)絡技術不斷發(fā)展，承擔“下一代互聯(lián)網(wǎng)寬帶業(yè)務應用國家工程研究中心”任務，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同共進。聚焦現(xiàn)代網(wǎng)絡安全產(chǎn)業(yè)鏈，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，積極承接“堅強網(wǎng)絡發(fā)展行動計劃”和“新型數(shù)字基礎設施行動計劃”，牽頭中國聯(lián)通網(wǎng)絡安全頂層設計，著力提升創(chuàng)新安全研究能力。圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)任務，聚焦新一代移動通信、人工智能、未來網(wǎng)絡等領域，切實發(fā)揮好中央企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。
堅持科技自立自強，勇于開拓創(chuàng)新。中國聯(lián)通研究院持續(xù)推動網(wǎng)絡技術創(chuàng)新，開展CUBE-Net3.0（中國聯(lián)通面向新一代網(wǎng)絡技術體系與架構的整體品牌）科研工程，立足5G，放眼6G，推進新一輪網(wǎng)絡轉型，構建以算力網(wǎng)絡為核心，實現(xiàn)“聯(lián)接+感知+計算+智能”融合服務的新一代數(shù)字基礎設施，助力千行百業(yè)的數(shù)字化轉型。面向生產(chǎn)，服務網(wǎng)絡建設運營，構建網(wǎng)絡數(shù)據(jù)可信可用及融通能力，建立全網(wǎng)態(tài)勢洞察、感知、推演體系，形成對用戶、業(yè)務、網(wǎng)絡、終端的掌控能力及推演能力；開展5G共建共享、SA（獨立組網(wǎng)）登網(wǎng)支撐以及冬奧毫米波實驗，全面保障5G規(guī)模商用；解決VoLTE（面向手機和數(shù)據(jù)終端的高速無線通信標準）開通、5G端網(wǎng)協(xié)同功耗優(yōu)化等問題，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難點、痛點問題；自主研發(fā)端、邊、業(yè)統(tǒng)一能力底座，形成網(wǎng)聯(lián)無人機、云家庭等創(chuàng)新應用產(chǎn)品，打造5G多維協(xié)同產(chǎn)品力。
提高能力本領，鍛造講政治、素質高、作風好的科研隊伍
堅持人才是第一資源，牢牢把握人才工作的正確方向。黨的二十大報告指出，必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，強調要深入實施人才強國戰(zhàn)略，完善人才戰(zhàn)略布局，加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。作為央企科研機構，要繼承和發(fā)揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優(yōu)秀品質，胸懷“國之大者”，為國分憂、為國解難、為國盡責。中國聯(lián)通研究院領導班子和黨員干部進一步提高站位，把堅持和加強黨的全面領導貫徹到人才隊伍建設各方面、全過程，牢牢把握人才工作的正確方向，將人才強企工作擺在突出位置，全方位挖掘、培養(yǎng)、使用科技創(chuàng)新人才，不斷提升科技創(chuàng)新人員占比，建設一批科技創(chuàng)新隊伍，切實發(fā)揮人才在公司科技創(chuàng)新中的關鍵驅動作用。
堅持內育外引相結合，加快建設一流科創(chuàng)隊伍。人才結構是企業(yè)結構的重要方面，發(fā)展壯大科技人才隊伍，才能讓科技創(chuàng)新有支持、創(chuàng)新業(yè)務有動力，讓基礎業(yè)務、網(wǎng)絡領域有創(chuàng)新提升。中國聯(lián)通研究院深入推進實施人才強企，全方位培養(yǎng)、引進、用好一批科技型人才，圍繞新一代信息技術融合應用創(chuàng)新發(fā)展，聚焦聯(lián)網(wǎng)通信、算網(wǎng)數(shù)智等關鍵領域，加快培養(yǎng)引進能夠帶動公司科技創(chuàng)新和轉型發(fā)展的高層次人才，實現(xiàn)高層次人才引進規(guī)模性突破。鼓勵高層次人才自主承擔公司業(yè)務創(chuàng)新或技術創(chuàng)新重點項目，發(fā)揮高層次人才引領創(chuàng)新作用。以師帶徒的方式，自主組建團隊，凝聚并造就更多的高層次人才和創(chuàng)新團隊。不斷健全人才工作體系，建立完善黨委統(tǒng)一領導、組織人事部門統(tǒng)籌協(xié)調，其他各部門上下聯(lián)動、密切配合的工作格局，推動人才發(fā)展和人才強企工程與中心工作有機融合。
鍛造科技創(chuàng)新本領，加快公司向創(chuàng)新驅動轉型。中國聯(lián)通研究院著力凝聚愛國奉獻、能擔重擔、本領過硬的各方面優(yōu)秀人才，不斷健全人才發(fā)展的培養(yǎng)機制、評價激勵機制、物質保障機制。合理制定科技創(chuàng)新人員規(guī)劃，建立崗位標準及人才評價標準，識別內外部優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才。加強科技創(chuàng)新人員基礎管理，基于研發(fā)項目管理系統(tǒng)，加大科技創(chuàng)新人員工時管理力度，實施科技創(chuàng)新人員的名單制管理。加大科技創(chuàng)新人員培訓賦能，健全科技創(chuàng)新人員培養(yǎng)機制，開展常態(tài)化培訓賦能，充分利用項目、課題及參加學術交流等方式，鼓勵科技創(chuàng)新人員開展充分交流，盤活科技創(chuàng)新人員隊伍。改進人才評價方法，堅持以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向，優(yōu)化人才評價標準，客觀評價人才能力和長期業(yè)績，鼓勵人才價值創(chuàng)造。
推動作風提升實踐，鍛造“嚴實精細快”的科研隊伍。深入推動主題教育走深走實，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，堅持把“嚴實精細快”的企業(yè)作風融入工作全過程，提振干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神。研究院堅持“嚴”的行為標準，秉持勤奮嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度，嚴格遵循科研規(guī)律，勇于追求科學真理，以時時放心不下的責任感，持續(xù)加強自主產(chǎn)品研發(fā)，實現(xiàn)關鍵技術突破。堅持“實”的做事準則，積極攻克“卡脖子”“掉鏈子”問題，積極承擔國家級核心攻關任務、國家項目，在高質量發(fā)展征程上以“鐵腳板”邁出“實”的步伐。堅持“精”的工匠精神，鍛造核心能力，聚焦前瞻性、共性、基礎性研究，持續(xù)提升科研能力，切實做到執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越，著力實現(xiàn)關鍵技術瓶頸的突破。堅持“細”的工作要求，加強精細化管理，落實提質增效的要求，推動科研管理改革向縱深推進，切實做到深研細鉆、注重細節(jié)、耐心細致。堅持“快”的科研效率，牢牢把握創(chuàng)新是第一動力，在創(chuàng)新上快節(jié)奏、快行動、快落實，切實做到只爭朝夕、敢為人先、勇攀高峰。（中國聯(lián)通研究院黨委供稿）
