近年來，四川省西昌市立足區(qū)域發(fā)展定位和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化需要，錨定“選、育、管”三點(diǎn)發(fā)力，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化的“硬核”選調(diào)生隊(duì)伍，為西昌市“三大主題年行動(dòng)”提供了有力的人才保障。
堅(jiān)持量質(zhì)雙升，推動(dòng)選調(diào)生隊(duì)伍選得準(zhǔn)、素質(zhì)高。深度挖掘單位用人需求和結(jié)構(gòu)優(yōu)化動(dòng)力，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)、民生等重點(diǎn)部門人才缺口，運(yùn)用統(tǒng)籌職數(shù)解決研究生“轉(zhuǎn)正定級(jí)難”等后顧之憂，“點(diǎn)單式”服務(wù)單位報(bào)送需求計(jì)劃，逐年提升選調(diào)生招錄人數(shù)，近3年共招錄選調(diào)生75名。緊扣“極核”發(fā)展定位，聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展、住建交通、農(nóng)林管理、文化保護(hù)等方面專業(yè)人才補(bǔ)充，將選調(diào)生招錄作為干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要抓手，2023年新招錄的27名選調(diào)生中，“雙一流建設(shè)”高校畢業(yè)生24名，其中研究生18名。
堅(jiān)持真學(xué)真練，推動(dòng)選調(diào)生隊(duì)伍育得好、本領(lǐng)強(qiáng)。堅(jiān)持“石上磨事上練”，把選調(diào)生安排到干事創(chuàng)業(yè)一線錘煉真本領(lǐng)。實(shí)施“1+3+1”培養(yǎng)計(jì)劃，即組成“1”個(gè)幫帶對(duì)子，將選調(diào)生納入“8個(gè)1”責(zé)任體系，為選調(diào)生助跑賦能；實(shí)行“3”輪遞進(jìn)式談心談話，即市領(lǐng)導(dǎo)談“經(jīng)驗(yàn)感悟”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)談“基層管理”、村書記談“村情村務(wù)”，為選調(diào)生傳授真經(jīng)；設(shè)立“1”批精品培訓(xùn)課程，內(nèi)容涵蓋紅色教育、新區(qū)規(guī)劃、民族文化、群眾工作等，為選調(diào)生鑄魂補(bǔ)鈣，著力培養(yǎng)一支有情懷、懂基層、會(huì)管理、善協(xié)調(diào)、能創(chuàng)新的新型選調(diào)生隊(duì)伍。
堅(jiān)持激約并重，推動(dòng)選調(diào)生隊(duì)伍管得好、留得下。健全完善選調(diào)生到村任職期滿考核制度，將村民、駐村工作隊(duì)、村“兩委”班子和結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)納入考察范圍，深入一線看政績、問民心，綜合研判到村任職評(píng)定結(jié)果。把群眾公認(rèn)、干部說好的選調(diào)生納入領(lǐng)導(dǎo)干部“蓄水池”，持續(xù)跟蹤管理、擇優(yōu)提拔使用。研究制發(fā)《西昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)穩(wěn)定培養(yǎng)暫行辦法》，采取提供人才公寓、500-800元/月租房補(bǔ)貼、2-20萬元安家補(bǔ)助等多種方式保障新錄用選調(diào)生來昌待遇，近年共發(fā)放相關(guān)費(fèi)用154.43萬元，享受人才公寓21人，進(jìn)一步激發(fā)選調(diào)生為民愛民、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，確保選調(diào)生在基層一線“沉得下”。（中共西昌市委組織部 何鵬宇）
