今年以來，四川省南充市順慶區(qū)堅持把模范機關創(chuàng)建作為重要抓手，引領組工干部干在實處、走在前列，爭當“有信念、有擔當、有辦法、有激情”的組工干部，打造“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門。
聚焦政治建設立根鑄魂，打造絕對忠誠的政治機關。強化理論學習“不斷檔”。嚴格落實“第一議題”制度，第一時間收集整理中、省、市、區(qū)重要決策部署和會議精神，作為部務會、支部黨員大會、干部職工會首要議題傳達學習。常態(tài)化圍繞黨的二十大精神、中國式現代化理論、黨章、黨紀等內容，分章節(jié)、分主題、分條線輪流領學、研討發(fā)言。推動政治生活“不懈怠”。把準時間節(jié)點，圍繞學習黨的方針路線、鞏固拓展主題教育成果、深入開展黨紀學習教育等方面內容，精心選題，認真籌備，高標準開展“三會一課”。定期警示教育“不松勁”。每月開展一次集中性政治思想教育，在黨紀學習教育期間組織全體干部職工赴川中監(jiān)獄開展集體警示教育，重溫入黨誓詞，進一步提升干部職工政治站位和思想境界。
聚焦思想建設凝心聚力，打造勤學善思的學習機關。“組工書屋”專題學。堅持“每周一學、每月一講”，以股室（中心）為單位，每周開展一次集中夜讀，每月開辦一次讀書分享會，安排干部職工上臺分享近期讀書感悟，共召開讀書分享會7期、組工業(yè)務大講堂7期，不斷營造愛讀書、讀好書的文化氛圍。“業(yè)務講堂”研討學。聚焦組織部門重點工作任務，緊密結合崗位職責特點，區(qū)分黨建、干部、人才等業(yè)務，科學安排各股室精準選題、自主撰稿、自編教案，借助PPT課件、微視頻等載體講解業(yè)務、交流經驗、分享感悟。“一課一評”互動學。部領導依據選題內容、授課風格等標準進行現場點評，組工干部暢談見解，提出意見建議，通過“人人當老師、個個當學生”的方式推動人人爭做組織工作的“政策通”“活字典”“多面手”。
聚焦優(yōu)良作風樹牢形象，打造務實高效的服務機關。“制度化”約束。系統(tǒng)梳理部機關各項工作制度，嚴格落實考勤、請假、銷假、保密、財務等規(guī)章制度，推行“鏈條式”辦文法，進一步嚴明辦文紀律，加快運轉流程。結合干部職工會定期開展內控制度專題學習。目前，專題學習各類規(guī)章制度7次，引導機關干部守紀律、講規(guī)矩。“清單式”明責。每周五由辦公室收集匯總各股室本周工作完成情況及下周工作重點任務，形成周工作清單呈部領導閱示，逐項督促落實。“跟蹤式”問效。堅持目標倒逼、首問首辦、限時辦結工作要求，對干部在崗履職、工作實績、日常規(guī)范等情況全程督辦紀實，形成周工作清單和督報30余份，以制度執(zhí)行力推動工作落實落地。（南充市順慶區(qū)委組織部 周濤 何敬雯）
