安徽邊檢總站銅陵邊檢站執(zhí)勤一隊(duì)黨支部現(xiàn)有民警10人，駐守在“中國(guó)古銅都 現(xiàn)代銅基地”——安徽銅陵港區(qū)，擔(dān)負(fù)著維護(hù)國(guó)門口岸安全穩(wěn)定、防范打擊非法出入境活動(dòng)、服務(wù)銅陵外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要職責(zé)使命。該隊(duì)始終錨定“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)走前列、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”奮斗目標(biāo)，全面聚焦“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒抓班子、帶隊(duì)伍，抓黨建、強(qiáng)業(yè)務(wù)，抓發(fā)展、穩(wěn)管控，隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力有效激發(fā)。2023年，作為內(nèi)陸總站唯一單位獲評(píng)全國(guó)公安機(jī)關(guān)“三非”外國(guó)人專項(xiàng)治理和集中打擊妨害國(guó)（邊）境管理犯罪專項(xiàng)斗爭(zhēng)成績(jī)突出集體。2023年底，榮立集體二等功。近年來，先后獲評(píng)安徽省“先進(jìn)基層黨組織”、安徽省“青年文明號(hào)”“五四紅旗團(tuán)支部”等稱號(hào)。
堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)抓黨建，鑄牢忠誠(chéng)警魂。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。始終把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為首課主課，扎實(shí)開展系列主題教育實(shí)踐，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、集體政治理論學(xué)習(xí)等制度，搭建名師、情景、云端、典型“四個(gè)課堂”，持續(xù)創(chuàng)新思想政治教育形式。近年來，該隊(duì)1個(gè)思政案例獲評(píng)總站“黨建工作示范創(chuàng)建”案例，1個(gè)教學(xué)課程獲評(píng)總站精品課程評(píng)選第二名。二是強(qiáng)化組織功能。嚴(yán)格按程序?qū)χM(jìn)行增選，出臺(tái)制度規(guī)定4項(xiàng)，細(xì)化支部“責(zé)任、目標(biāo)、督辦、落實(shí)”四張清單，不斷提升黨組織生活標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平，該支部連續(xù)3年在支部書記抓黨建述職考評(píng)中獲評(píng)“好”等次，連續(xù)5年在市機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)建考評(píng)中獲評(píng)“四星”黨支部。三是強(qiáng)化品牌創(chuàng)建。持續(xù)拓展“銅陵口岸黨建圈”，與駐地海關(guān)、海事、長(zhǎng)航公安、出入境管理科等單位在黨建聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建、警務(wù)協(xié)作配合、情報(bào)線索共享等方面實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，創(chuàng)新一體落實(shí)決策部署、一起匯報(bào)協(xié)調(diào)工作、一并維護(hù)口岸穩(wěn)定、一同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“四個(gè)一”工作法，打好服務(wù)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展“組合拳”，繪就服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展“同心圓”，該隊(duì)“七彩黨建”品牌案例入選總站“四強(qiáng)”黨支部工作案例，1篇工作案例獲評(píng)總站政治工作優(yōu)秀案例。
堅(jiān)持高站位抓主業(yè)，筑牢國(guó)門防線。一是嚴(yán)守國(guó)門口岸。始終把維護(hù)國(guó)家政治安全置于首位，牢固樹立“管理優(yōu)先”理念，聚焦口岸涉恐、涉政、涉跨境犯罪新趨勢(shì)，制定《銅陵邊檢站維護(hù)國(guó)家政治安全工作實(shí)施方案》和口岸反恐七項(xiàng)措施，構(gòu)建“1+2+N”情報(bào)搜集研判機(jī)制，讓情報(bào)先行，給數(shù)據(jù)賦能，切實(shí)扎緊織密口岸安全防線。高質(zhì)量完成“乙類乙管”后安徽江港口岸首艘外輪邊防檢查勤務(wù)，持續(xù)保持零差錯(cuò)、零事故，獲評(píng)銅陵市平安建設(shè)優(yōu)秀單位和目標(biāo)考核優(yōu)秀單位。二是高效服務(wù)發(fā)展。主動(dòng)服務(wù)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶、長(zhǎng)三角一體化發(fā)展等國(guó)家戰(zhàn)略，貫徹落實(shí)國(guó)家移民管理局服務(wù)促進(jìn)長(zhǎng)三角航運(yùn)樞紐建設(shè)十項(xiàng)新政，推出“即報(bào)即檢、即靠即作、即檢即離”通關(guān)服務(wù)，有效縮短了1/3的裝卸作業(yè)時(shí)間和在港?？繒r(shí)間，降低了企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。相關(guān)工作多次被銅陵市主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，受到市政府專門致信表揚(yáng)，獲評(píng)全市口岸大通關(guān)二等獎(jiǎng)。三是嚴(yán)打跨境犯罪。強(qiáng)力推動(dòng)“獴獵”“犁平”兩個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，1個(gè)專案被列為局督案件，案件偵辦情況受到總站賀電表揚(yáng)和總站主要領(lǐng)導(dǎo)及銅陵市政法委書記批示肯定。深度參與部領(lǐng)導(dǎo)批示“12.02”專案?jìng)赊k，得到局司領(lǐng)導(dǎo)肯定。上報(bào)情報(bào)信息35篇，移民局采用3篇，1篇被局司領(lǐng)導(dǎo)肯定。“獴獵”“犁平”行動(dòng)排名始終位居全省前列，《數(shù)據(jù)賦能嚴(yán)打擊 靶向發(fā)力提質(zhì)效》工作經(jīng)驗(yàn)做法被總站簡(jiǎn)報(bào)推廣。
堅(jiān)持高要求抓練兵，鍛造過硬隊(duì)伍。一是抓緊實(shí)戰(zhàn)練兵。聚焦戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，以“五支隊(duì)伍”建設(shè)為抓手，加強(qiáng)執(zhí)法辦案、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)、外語等常態(tài)化練兵，建立“學(xué)習(xí)、演練、實(shí)戰(zhàn)”三位一體培訓(xùn)模式，打造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、比武競(jìng)賽、實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)“三個(gè)平臺(tái)”，推行“專職輔導(dǎo)員”“骨干幫帶”“課外打卡”等練兵舉措。近年來，1人榮獲總站打擊妨害國(guó)（邊）境管理犯罪專項(xiàng)行動(dòng)“成績(jī)突出個(gè)人”，1人在全國(guó)、省、市體育技能比賽中斬獲大獎(jiǎng)，該隊(duì)在總站大數(shù)據(jù)建模和邊檢行政案件辦理比武競(jìng)賽中分別榮獲第二名和第三名。二是抓實(shí)人才培養(yǎng)。始終把檢查員專業(yè)能力等級(jí)評(píng)定、高級(jí)執(zhí)法資格考試、英語聽說能力培訓(xùn)等作為提升黨員民警綜合能力素質(zhì)的重要抓手，積極選派民警參加外出輪訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、跟班學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)民警參加各類資格考試。目前，該隊(duì)初級(jí)檢查員、基本級(jí)執(zhí)法資格和初、中級(jí)數(shù)據(jù)分析師考試通過率100%，1人通過高級(jí)執(zhí)法資格考試，4名轉(zhuǎn)改新警取得專科、本科學(xué)歷。三是抓細(xì)典型培樹。堅(jiān)持在重大專項(xiàng)任務(wù)、練兵比武競(jìng)賽、日常執(zhí)法執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)“苗子”，培樹“典型”，通過設(shè)立黨員先鋒崗、成立黨員先鋒隊(duì)，開展“亮身份、做表率、當(dāng)先鋒”評(píng)比活動(dòng)，讓典型從“盆景”向“風(fēng)景”轉(zhuǎn)變。近年來，1人獲評(píng)全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員，1人獲評(píng)國(guó)家移民管理機(jī)構(gòu)“百名崗位建功新警標(biāo)兵”，1人獲評(píng)全省抗疫工作先進(jìn)個(gè)人，引領(lǐng)作用有效彰顯。
堅(jiān)持高質(zhì)量抓管理，夯實(shí)安全根基。一是按綱抓建提升戰(zhàn)斗力。深化“隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)規(guī)范達(dá)標(biāo)年”活動(dòng)，出臺(tái)加強(qiáng)隊(duì)伍教育管理措施9項(xiàng)，制定崗位練兵、隊(duì)伍管理、作風(fēng)建設(shè)等方案6個(gè)，配套開展作風(fēng)效能大提升、警示教育月、示范執(zhí)勤隊(duì)創(chuàng)建等活動(dòng)，不斷提升隊(duì)伍正規(guī)化抓建水平。教育黨員民警嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)落實(shí)“內(nèi)務(wù)管理規(guī)定”“八條鐵規(guī)”等紀(jì)律，強(qiáng)化民警作風(fēng)養(yǎng)成，從一日生活制度嚴(yán)起，切實(shí)將嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)精神融入日常工作。二是從嚴(yán)管理提升執(zhí)行力。牢固樹立“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，動(dòng)態(tài)掌握民警“活思想”，建立民警興趣愛好、大項(xiàng)消費(fèi)、社交媒體三個(gè)清單和“三圈兩外”情況底數(shù)，緊盯涉酒涉車涉婚涉貸等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期開展違法違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警研判工作，與民警家屬簽訂《“八小時(shí)外”家庭聯(lián)管協(xié)議書》，發(fā)揮家屬微信群作用，定期發(fā)送廉潔提醒、典型案例和黨紀(jì)法規(guī)，切實(shí)做到“四個(gè)知道、一個(gè)跟上”，隊(duì)伍一直未發(fā)生安全事故和違規(guī)違紀(jì)問題。三是暖警愛警提升凝聚力。堅(jiān)持抓好“惠警”工程，科學(xué)制定民警年度休假計(jì)劃，合理安排勤務(wù)，最大限度保障民警休假權(quán)益。廣泛收集民警工作生活存在的現(xiàn)實(shí)困難，推行喜慶有祝福、生病有慰問、困難有幫扶、節(jié)慶有活動(dòng)的“四有”措施，把“暖警”活動(dòng)做到每名民警的心坎上，隊(duì)伍內(nèi)部始終保持和諧奮進(jìn)良好氛圍。
（銅陵邊檢站辦公室，魏振軍 李兆煊）
