近年來，浙江省杭州市西湖區(qū)積極深化創(chuàng)新強區(qū)、人才強區(qū)首位戰(zhàn)略。作為全省全市高校院所資源最集中的城區(qū)之一，轄區(qū)擁有浙江大學(xué)、中國美術(shù)學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)、西湖大學(xué)等18所高校以及46家科研院所。2024年以來，西湖區(qū)深化探索黨建聯(lián)建，以留下街道小和山科學(xué)城“鏈?zhǔn)?rdquo;黨建為牽引，積極探索新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展模式，積累了具有全域性、可持續(xù)性的“高校經(jīng)濟”的有益經(jīng)驗。
建堡壘，“組織強鏈”一體帶動。組建小和山科學(xué)城“一專班一委三中心”，成立“創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈”4個功能性黨支部，由四鏈行業(yè)領(lǐng)軍人物擔(dān)任黨支部書記，深化“書記+鏈長”的模式，增強企業(yè)黏度，推動行業(yè)發(fā)展。與浙工大校友產(chǎn)業(yè)園、浙科大中德科創(chuàng)中心等5大平臺簽訂校地合作協(xié)議，推動校地優(yōu)質(zhì)資源共享。鏈上企業(yè)黨組織開展自評互評，對表現(xiàn)優(yōu)異的成員單位，給予表彰，并推選一批優(yōu)秀項目、示范企業(yè)，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，將紅色堡壘建在“鏈”上，集聚紅色發(fā)展動能。
強機制，“效能補鏈”同向發(fā)力。發(fā)揮“鏈?zhǔn)?rdquo;黨建引領(lǐng)帶動作用，堅持各領(lǐng)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動、全區(qū)域推進，將高校、科研院所與鏈上企業(yè)、轄區(qū)村社、銀行等納入產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，建立實施創(chuàng)新共贏、產(chǎn)學(xué)共研、資金共享、人才共育“四共”工作法，推動“運行管理—清單服務(wù)—考評反饋”機制形成閉環(huán)，形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的“鏈上黨建”工作格局。深化開展西湖區(qū)校地干部“雙向互派”工作，推動“一線干部”與“最強大腦”交叉任職、換位思考，進一步助力高素質(zhì)干部隊伍、高水平創(chuàng)新型人才隊伍一體培養(yǎng)、雙向提升。實現(xiàn)資源共享、信息共通、成果共育，構(gòu)建“校區(qū)—街區(qū)—園區(qū)—社區(qū)”融通發(fā)展的三生融合生態(tài)，推動科研成果更好更快落地西湖、開花結(jié)果。
優(yōu)服務(wù)，“惠企延鏈”強化保障。以黨建引領(lǐng)為圓心、黨員服務(wù)為半徑，畫好黨建工作、企業(yè)發(fā)展“同心圓”，集中力量優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間和公共配套設(shè)施，厚植未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間，構(gòu)建全鏈?zhǔn)饺芷诘娜瞬艅?chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。通過集聚校地創(chuàng)新用房、子女就學(xué)等資源優(yōu)勢，暢通校地人才引育雙向政策疊加，充分利用“西小服”“西湖鏈鏈看”等重要載體，創(chuàng)新構(gòu)建“1+17+N”人才服務(wù)體系，揭牌成立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合體”。發(fā)揮黨群服務(wù)中心等陣地作用，為鏈上企業(yè)黨組織和黨員、職工提供組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等服務(wù)。由鎮(zhèn)街黨（工）委牽頭村社、樓宇、園區(qū)與轄區(qū)高校、院所黨組織進行聯(lián)建。用好考核“指揮棒”，常態(tài)化開展指標(biāo)賽馬、晾曬比拼，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干起來、比起來。擦亮“千名干部聯(lián)千企”“科技八點半”等特色品牌，選派干部下沉招商引資、服務(wù)企業(yè)等一線實踐鍛煉，做好企業(yè)用工、資金、土地、技術(shù)、人才等要素保障。
聚人才，“引才興鏈”激發(fā)活力。針對產(chǎn)業(yè)鏈上企業(yè)“引力”不強、“黏性”不夠等問題，著力匯聚干部、黨員、人才等先鋒力量，凝聚發(fā)展強大合力。深化引才育企，實施“建圈強鏈”人才招引計劃，全力推進招大引強行動。開展知名校友回歸專項行動，搭建環(huán)高校校友合作平臺，用“校友圈”撬動“產(chǎn)業(yè)圈”。創(chuàng)新“地方+高校”協(xié)同育人機制，依托浙工大校慶、浙科大中德論壇等平臺，建立產(chǎn)學(xué)研“五庫”，全力推進招才引智行動。環(huán)小和山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)圈引入院士7名、國家級人才42人、省部級人才232人、高層次人才500余人、青年人才3000余人，獲評英才計劃項目25個，集聚10萬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
興產(chǎn)業(yè)，“創(chuàng)新鍛鏈”賦能發(fā)展。充分發(fā)揮高校、高新、高人、高能級平臺科創(chuàng)優(yōu)勢，建成高能級科創(chuàng)平臺3個、“一高校一園區(qū)”特色產(chǎn)業(yè)園6個，充分發(fā)揮創(chuàng)新平臺虹吸效應(yīng)，落地億元以上產(chǎn)業(yè)項目11個，固定資產(chǎn)投資101億元，引進科技類項目367個，國家高新技術(shù)企業(yè)85家、專精特新企業(yè)14家、省科小企業(yè)293家。培育高質(zhì)量主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，緊盯新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，聚焦量子信息、智能制造、工業(yè)設(shè)計三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造稅收億元樓6個、千萬元樓14個，不斷強鏈、補鏈、延鏈，實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化項目43個。
（浙江省杭州市西湖區(qū)委組織部、杭州市西湖區(qū)留下街道辦事處供稿）
