2024年以來，中共臨沂人才工作集團有限公司委員會（以下簡稱臨沂人才工作集團黨委）緊緊圍繞臨沂市委、市政府“走在前、進位次、提水平”的戰(zhàn)略目標，認真落實市委關(guān)于人才工作的部署要求，堅持“服務(wù)產(chǎn)業(yè)抓人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚人才”的工作思路，以構(gòu)建一流人才集聚平臺、人才雙創(chuàng)平臺、人才服務(wù)平臺、人才培育平臺“四個平臺”為抓手，創(chuàng)建“聚 融 創(chuàng)”特色黨建工作法，主動融入和服務(wù)全市人才發(fā)展新格局，持續(xù)擦亮“聚才興業(yè) 共贏未來”黨建品牌，全力打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高地。
做大“聚”的盤子，搭建資源整合新平臺
堅持立足于“聚”，踐行聚隊伍、聚人才、聚資源工作理念，內(nèi)外協(xié)同、上下聯(lián)動，搭建樞紐型資源共享平臺。聚隊伍。搭建“四學四強”學習平臺，構(gòu)建“3+X”學習體系，開展招商引資專題培訓活動5次，立足崗位開展“大學習、大討論”活動，梳理招引線索490余條，深化“黨員先鋒工程”工作方法，成立企業(yè)服務(wù)隊2支，設(shè)立人才服務(wù)專員20余名，組織開展“進企業(yè)、進社區(qū)”“聯(lián)建共建”主題黨日、志愿服務(wù)活動20余次，全方位打造高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型黨員隊伍。聚人才。聚焦高層次人才引育，立足產(chǎn)業(yè)、企業(yè)需求，廣泛聯(lián)系對接臨沂籍在外人才及涉臨人才1萬余名，常態(tài)化組織舉辦高層次人才洽談會、沂蒙萬名學子“家鄉(xiāng)行”、高校畢業(yè)生求職挑戰(zhàn)賽等系列活動30余場，依托市人才協(xié)會、高端獵聘聯(lián)盟等組織招聘會10場，累計為全市200余家重點企業(yè)推薦高技能人才1200余人，促進人才與企業(yè)的雙向奔赴。聚資源。深化“黨建聯(lián)盟”活動機制，與市委人才發(fā)展服務(wù)中心、市人社局等4家業(yè)務(wù)交流密切的黨組織開展結(jié)對共建8次，通過沂蒙創(chuàng)新研究院、沂蒙博士創(chuàng)業(yè)園、人才科創(chuàng)園區(qū)發(fā)展聯(lián)盟等10多個人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，召開人才金融對接會、產(chǎn)業(yè)對接會5次，讓人才、項目、資金對接常態(tài)化、精準化、高效化。
做實“融”的文章，構(gòu)建黨業(yè)融合新模式
堅持致力于“融”，踐行融需求、融產(chǎn)業(yè)、融資金工作方法，深融互促、賦能發(fā)展，構(gòu)建“3+N”融合模式。融需求。按照“黨員+”“專家?guī)?成果庫+企業(yè)需求庫+專業(yè)技術(shù)經(jīng)紀人”工作架構(gòu)，摸排企業(yè)人才科技需求245項，深入挖掘市內(nèi)外高校、科研院所資源，推送海外人才信息1萬余人次，推薦匹配2000余人次，累計完成高層次人才申報67項，促成技術(shù)合作55項。融產(chǎn)業(yè)。按照“1+1”產(chǎn)業(yè)服務(wù)方式，建立“產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)專員”工作機制，對臨沂市機械、化工、醫(yī)藥等8個傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)的100余家重點企業(yè)開展調(diào)研服務(wù)，舉辦重點企業(yè)、產(chǎn)業(yè)人才技術(shù)需求對接會13場，與國內(nèi)18家高校院所建立技術(shù)轉(zhuǎn)移合作，促進產(chǎn)學研合作40余項，開展科技成果評價23項。融資金。把基金設(shè)立和投融資作為“堡壘攻堅”行動目標，成立基金攻堅隊，由黨組織書記帶隊3次赴先進地市學習基金業(yè)務(wù)，持續(xù)跟進基金設(shè)立、運作全流程，牽頭成立1億元人才創(chuàng)新股權(quán)投資基金，出資參與2支人才創(chuàng)投引導基金，協(xié)調(diào)市內(nèi)5支人才科創(chuàng)基金，共計8支、總規(guī)模9億元的基金進入科學城基本公共服務(wù)平臺，為種子期、初創(chuàng)期、成長期人才科創(chuàng)項目提供投融資服務(wù)，面向智能制造、新一代信息技術(shù)、醫(yī)藥健康、高端化工、物流裝備等行業(yè)儲備項目1135個，已投資項目6個。
做響“創(chuàng)”的招牌，實現(xiàn)價值延伸新突破
堅持放眼于“創(chuàng)”，踐行創(chuàng)模式、創(chuàng)品牌、創(chuàng)服務(wù)工作效能，凝心聚力、創(chuàng)新引領(lǐng)，實現(xiàn)“外展內(nèi)延”新突破。創(chuàng)模式。實行“高端服務(wù)在科學城、產(chǎn)業(yè)培植在園區(qū)、稅收在縣區(qū)、受益歸企業(yè)”的“人才飛地”模式，為高端人才聚集、人才創(chuàng)業(yè)孵化、產(chǎn)學研合作、科技成果轉(zhuǎn)化提供綜合服務(wù)，打造全市共享使用的公益性人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，被中國科協(xié)海智工作基地（臨沂）工作站評為2024年度優(yōu)秀等次，目前，園區(qū)集聚碩博士162名、科創(chuàng)團隊124個。創(chuàng)品牌。持續(xù)擦亮沂蒙精神培訓品牌，依托沂蒙精神培訓中心、兩新組織黨建學院，探索“345”辦學方式，建立具有臨沂特色的開放式共享師資庫、精品課程庫，舉辦紅色教育培訓、大型活動206次，服務(wù)近1.2萬人次，分行業(yè)、分領(lǐng)域舉辦企業(yè)家培訓班、企業(yè)大講堂34期，培訓企業(yè)家4156人次，達成產(chǎn)學研合作12項，學員企業(yè)之間達成合作44項，打造臨沂人“家門口的高端商學院”。創(chuàng)服務(wù)。深化“園區(qū)一家人”服務(wù)理念，實施“店小二”式精準精細服務(wù)，大力開展“雙爭一強”服務(wù)提升活動，建立全員聯(lián)系企業(yè)“四個一”溝通機制，組織開展人才特色活動20余場，提供人才招聘、科技服務(wù)、項目申報等增值服務(wù)，細分四類35項服務(wù)事項辦理流程，優(yōu)化人才服務(wù)措施28項，提升“24小時內(nèi)辦結(jié)”服務(wù)質(zhì)效，打造更優(yōu)、更活、更有溫度的人才生態(tài)。