干部業(yè)績好不好，要看群眾實際感受，由群眾來評判。黨的十八大以來，習近平總書記在多個場合強調堅持“以人民為中心的發(fā)展思想”，深入領會這些重要論述，讓干部“干的事”對上群眾“盼的事”，有助于密切黨群干群關系，增進人民福祉。
治國有常，利民為本。“人民福祉”是人民的幸福、利益、福利。黨的二十屆三中全會強調進一步全面深化改革以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發(fā)點和落腳點，充分彰顯了中國共產(chǎn)黨人民至上的執(zhí)政理念。從維護人民利益、增進人民福祉的角度出發(fā)，謀劃改革思路、制定改革舉措，做到老百姓關心什么、期盼什么，全面深化改革就抓住什么、推進什么，有利于引導廣大黨員干部堅定為民情懷，干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，推動全面深化改革事業(yè)向縱深發(fā)展。
用好調查研究這一黨的傳家寶。“沒有調查就沒有發(fā)言權”，在第二次國內革命戰(zhàn)爭時期，毛澤東在尋烏縣進行了20多天的實地調查，整理寫下了8萬多字的《尋烏調查》報告，為制定正確革命方針提供了重要的事實參考依據(jù)，這種深入、唯實的工作作風值得廣大黨員干部學習?；鶎邮亲詈玫恼n堂，群眾是最好的老師。下基層不僅要“身入”更要“心入”，在制定政策、推進項目時，主動走出辦公室，到生產(chǎn)一線看一看，到田間巷尾走一走，把情況摸實、把需求問清，只有這樣才能做出既能符合上級要求，又能對上群眾需求的決策部署。
樹立正確的政績觀。心中裝著誰，干事做事為了誰，就會有怎樣的政績觀。谷文昌同志之所以被習近平總書記稱贊為好干部的典范，在于他帶領群眾干成了許多功在當代、利在長遠的好事實事，贏得了廣大群眾廣泛贊譽。黨員干部要贏得人民群眾稱贊，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗、人民檢驗、歷史檢驗的業(yè)績，就要見賢思齊，認真學習谷文昌同志苦干實干的工作作風，既聚焦當下，解決一批發(fā)展所需、改革所急、群眾所盼的“顯績”；又立足長遠，創(chuàng)造一些“前人栽樹、后人乘涼”的“潛績”，在推動發(fā)展中不斷贏得人民群眾的認可。
金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。站在新的歷史起點上，全面深化改革，推進中國式現(xiàn)代化建設，需要黨員干部樹牢以人民為中心的發(fā)展理念，讓“干的事”對上群眾“盼的事”，以實實在在的業(yè)績贏得群眾口碑。（作者：池紹振）
