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將勞動教育貫穿高校人才培養(yǎng)全過程

【學(xué)思踐悟】

勞動教育是中國特色社會主義教育體系的重要內(nèi)容。2020年,習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上強(qiáng)調(diào),“把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程,貫通大中小學(xué)各學(xué)段和家庭、學(xué)校、社會各方面”。在2024年全國教育大會上,習(xí)近平總書記進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)應(yīng)“著眼于培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人”,這為新時代高校提升勞動教育質(zhì)量提供了根本遵循。高校應(yīng)積極探索勞動教育實(shí)施路徑,培養(yǎng)更多適應(yīng)社會發(fā)展需要、擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興重任的時代新人。

將勞動教育貫通高等教育各階段,注重一體化培養(yǎng)

高校人才培養(yǎng)包括本科與研究生兩個時期,從完整培養(yǎng)周期來看,這兩階段既相互連貫又各有側(cè)重。將勞動教育貫通高等教育各階段,需要系統(tǒng)規(guī)劃、宏觀把控,同時也要分層分化、精準(zhǔn)施策。

明確勞動教育目標(biāo)是一體化培養(yǎng)的前提。勞動教育的目標(biāo)是著眼于提升學(xué)生的勞動觀念、勞動能力、勞動精神、勞動習(xí)慣和勞動品質(zhì),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。高校需依據(jù)本科或研究生不同階段的特性設(shè)定具體的分目標(biāo)。本科階段側(cè)重激發(fā)學(xué)生的勞動興趣并養(yǎng)成勞動習(xí)慣,提升綜合素質(zhì),樹立正確勞動觀。研究生階段的勞動教育著重提升學(xué)生的勞動素養(yǎng)與創(chuàng)新能力,鼓勵學(xué)生將勞動實(shí)踐與學(xué)術(shù)研究緊密結(jié)合,通過參與高水平的科研項(xiàng)目、國際交流等活動,不斷拓展前沿交叉視野,提升解決復(fù)雜問題的能力。

構(gòu)建本研一體化的勞動教育課程體系是實(shí)現(xiàn)勞動教育目標(biāo)的關(guān)鍵。在高等教育各個階段,勞動教育在教學(xué)內(nèi)容上都應(yīng)體現(xiàn)時代性、實(shí)踐性與創(chuàng)新性,既應(yīng)保留傳統(tǒng)勞動形式,如手工技藝、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等,讓學(xué)生在傳統(tǒng)勞作中體悟艱辛,培養(yǎng)耐心、細(xì)心和責(zé)任心,又要緊跟時代步伐,引入智能制造、信息技術(shù)等現(xiàn)代科技條件下的新型勞動形式,讓學(xué)生觸摸科技前沿,感受時代脈搏,激發(fā)創(chuàng)新思維、培養(yǎng)實(shí)踐能力。在教學(xué)管理上,建立跨階段課程銜接機(jī)制,明確本科與研究生課程的層次性與互補(bǔ)性,形成完整的勞動教育體系,確保兩者既各有側(cè)重,又相互支撐,共同構(gòu)成一個完整、系統(tǒng)、遞進(jìn)的勞動教育體系。

考核機(jī)制與評價體系是檢驗(yàn)勞動教育成效的重要標(biāo)尺。在考核機(jī)制上,應(yīng)注重過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合,重視學(xué)生在課程中的平時表現(xiàn),全面追蹤學(xué)生在勞動實(shí)踐中的成長軌跡。結(jié)合不同學(xué)段的綜合考核與素養(yǎng)監(jiān)測,對學(xué)生的勞動技能掌握程度進(jìn)行量化評估。引入自評與互評機(jī)制,通過撰寫學(xué)習(xí)日志、心得分享、互評團(tuán)隊(duì)合作貢獻(xiàn)等方式,促進(jìn)自我認(rèn)知與成長。在評價體系上,構(gòu)建多元立體的評價標(biāo)準(zhǔn),保證量化指標(biāo)與質(zhì)性評價并重,既關(guān)注勞動成果的量化指標(biāo),也重視情感態(tài)度等軟性能力的考察。設(shè)定差異化的評價標(biāo)準(zhǔn),對基礎(chǔ)的勞動技能,側(cè)重于技能操作的熟練度與準(zhǔn)確性;對創(chuàng)新勞動項(xiàng)目,側(cè)重創(chuàng)意、實(shí)踐與解決問題的能力。

將勞動教育融入高校全課程體系,強(qiáng)化思政引領(lǐng)

在高校全課程體系中融入勞動教育,需要深入挖掘?qū)I(yè)課教學(xué)中的勞動元素。一方面,高校需開展常規(guī)化勞動教育培訓(xùn),強(qiáng)化各專業(yè)教師適應(yīng)并運(yùn)用勞動教育的主體自覺,提升其在課程中融入勞動教育的主動思維和創(chuàng)新能力;另一方面,搭建勞動教育研修平臺,將勞動教育能力納入教師發(fā)展體系,自主培養(yǎng)與吸收引進(jìn)勞動教育專門教師雙管齊下,通過專業(yè)指導(dǎo)、集體教研、優(yōu)課共建等形式,高效整合“專+精”資源,構(gòu)建在專業(yè)課中融合勞動教育的長效機(jī)制。

強(qiáng)化思政課對勞動教育的價值引領(lǐng)。思政課是高校落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵課程,在思政課上要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),強(qiáng)化勞動教育的內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生理解勞動對于人類和人類社會發(fā)展的決定性意義,樹立正確的勞動價值觀。在思政課上,勞動教育應(yīng)以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為源頭活水,從吃苦耐勞的民族基因中增強(qiáng)勞動意識,培育勞動素養(yǎng);以革命文化為精神滋養(yǎng),融合馬克思主義勞動觀,從革命故事中闡釋奮斗精神,善用紅色資源培育勞動精神;以社會主義先進(jìn)文化為內(nèi)在支撐,從中國發(fā)展進(jìn)步的重大成就中領(lǐng)悟勞動價值,深化“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的價值觀念。

重視課外實(shí)踐提升勞動技能的作用。課外實(shí)踐要求學(xué)生身心參與、手腦并用,在嘗試與創(chuàng)新的過程中增強(qiáng)解決問題的能力,提升勞動技能,促進(jìn)全面發(fā)展。高校應(yīng)積極搭建校內(nèi)校外實(shí)踐場所。結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),通過實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、專業(yè)服務(wù)、校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動,讓學(xué)生親歷勞動過程,把理論知識轉(zhuǎn)化為勞動成果。多渠道拓展實(shí)踐場所,借助本地優(yōu)勢實(shí)現(xiàn)資源開放共享。通過校企合作建立穩(wěn)定的實(shí)驗(yàn)基地,接軌市場需求,為學(xué)生實(shí)踐活動提質(zhì)增效。此外,注重構(gòu)建完善勞動教育課外實(shí)踐的支持體系。通過政策保障和資金投入等方式支持實(shí)踐活動,確?;顒禹樌_展。注重創(chuàng)新實(shí)踐活動模式,打破學(xué)科壁壘,設(shè)計(jì)跨學(xué)科項(xiàng)目式學(xué)習(xí),提升學(xué)生的綜合能力和創(chuàng)新思維,確保勞動教育目標(biāo)的達(dá)成。

將勞動教育滲透學(xué)生生活各方面,注重過程育人

通過勞動教育多維度錘煉學(xué)生勞動習(xí)慣和勞動能力,應(yīng)注重提高其生活技能和社會適應(yīng)能力,為學(xué)生身心全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

加強(qiáng)學(xué)生在校日常生活勞動。從生活出發(fā),讓學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)勞動、體認(rèn)勞動的本真價值,是實(shí)現(xiàn)勞動教育深度內(nèi)化的關(guān)鍵,有助于在提高學(xué)生個人素質(zhì)和生活技能的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)其自律意識及自立自強(qiáng)精神。通過科學(xué)的管理方法,幫助學(xué)生培養(yǎng)良好生活習(xí)慣,在潛移默化中推進(jìn)勞動教育。將內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生清潔等勞動任務(wù)納入日常行為規(guī)范,并設(shè)立嚴(yán)明的公共生活標(biāo)準(zhǔn),通過定期評價與激勵機(jī)制,激發(fā)學(xué)生的自律意識與責(zé)任感,使之在勞動中學(xué)會自我管理。

在校園文化活動中積極滲透勞動教育。舉辦各類主題講座,如勞動模范分享會、勞動故事宣講競賽等,讓學(xué)生在聆聽與互動中內(nèi)化勞動精神,將其轉(zhuǎn)化為日常的行為自覺。通過多元活動設(shè)計(jì),如技能競賽和成果展示,融合傳統(tǒng)勞動技能與現(xiàn)代科技創(chuàng)新,既激發(fā)學(xué)生的勞動熱情與創(chuàng)新思維,又在實(shí)踐中體會勞動的樂趣與價值,使勞動教育與時俱進(jìn)。通過開展“創(chuàng)意工坊”等活動,讓學(xué)生體驗(yàn)勞動之美,提升勞動素養(yǎng)。引導(dǎo)學(xué)生參與服務(wù)性勞動,拓寬學(xué)生參與社會公益事業(yè)、志愿服務(wù)等公共服務(wù)的渠道,使之在服務(wù)他人、貢獻(xiàn)社會的過程中,深化對勞動價值的認(rèn)識,形成積極向上的勞動態(tài)度。構(gòu)建全方位、多層次的宣傳網(wǎng)絡(luò),充分利用宣傳欄、文化墻、官微等線上線下平臺,加強(qiáng)勞動價值觀的普及宣傳,使勞動精神與價值觀念深入人心。圍繞學(xué)年培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)置勞動周或勞動月,并結(jié)合重要節(jié)日開展主題活動,使勞動教育更加生動有趣。

(作者:楊榮、顏夢淇,分別系湖北省中國特色社會主義理論體系研究中心湖北大學(xué)分中心研究員、湖北大學(xué)湖北青少年思想道德研究中心特約研究員)

[責(zé)任編輯:張堯]