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大國新村
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基層減負要在制度建設上用力

治國安邦,重在基層。“小馬拉大車”是當前基層治理面臨的棘手問題。其根源主要是一些困擾基層的形式主義問題“游而不離”,成為束縛基層發(fā)展的一個“枷鎖”。黨的二十屆三中全會提出堅持以制度建設為主線的重大原則,對健全基層減負長效機制作出明確部署。中辦、國辦印發(fā)《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》(以下簡稱《若干規(guī)定》),首次以黨內法規(guī)形式為基層減負工作作出規(guī)范,提振了基層士氣。形式主義之弊非一日之寒,從根子上減輕基層負擔也非一日之功。要實現(xiàn)基層減負賦能的目標,制度落實必須動真格,切實做到讓鐵紀“長牙”、鐵規(guī)“生威”。

制度,是社會運行的規(guī)范,是個人行為的準則。制度建設,如同栽樹,看似緩慢,卻根深葉茂。用制度抓基層減負,意味著我們用科學的流程來提高基層工作的效率和質量。制度的明確性,讓我們知道什么該做、什么不該做。制度的剛性,將為基層減負提供堅實的保障。在制度的框架下,基層減負不再是口號,而是具體的行動?;鶎訙p負,不僅是對基層工作者的關懷,更是對社會活力的釋放。

靠制度固根本管長遠。加強黨內法規(guī)制度建設是全面從嚴治黨的長遠之策、根本之策。建章立制,可以促規(guī)范、管長效、保落實?!度舾梢?guī)定》是繼中央八項規(guī)定之后制發(fā)的關于加強作風建設的又一部重要黨內法規(guī),包含7大部分21條具體規(guī)定,聚焦“小切口”設定“硬約束”,從文件、會議、政務應用程序、督查檢查考核、調研等方面強化量的剛性約束,既管全面又管長久,向全黨全社會表明持之以恒、一抓到底的鮮明態(tài)度。“法立,有犯而必施;令出,唯行而不返。”有了責任明晰、鏈條完整的制度規(guī)范,基層減負工作的紀律規(guī)矩成為帶電的高壓線,基層就有了可靠的制度保障。

讓制度規(guī)則內化于心、外化于行。知是行之始,行是知之成。破解基層形式主義頑疾需要用制度意識實現(xiàn)良法善治?!度舾梢?guī)定》作為重要的制度規(guī)范,對加重基層負擔的突出問題作出一系列禁止性、限制性規(guī)定。有效推進制度落實,尊崇制度、維護制度、執(zhí)行制度的思想自覺是先決條件。當制度意識內化為工作信念時,行為的自覺性便油然而生。各級黨員干部應學懂弄通《若干規(guī)定》的主旨要義和規(guī)定要求,銘刻在心、熟練掌握,明晰什么能干、什么不能干。基層負擔的問題表現(xiàn)在下、根子在上,領導干部這一“關鍵少數(shù)”更應在學習貫徹上走在前面,帶頭樹牢減負意識,形成“行有不得,反求諸己”的自律自省,推動各級執(zhí)行減負規(guī)定成為一種普遍自覺。

用有力執(zhí)行扎緊制度籠子。“徒法不足以自行。”執(zhí)行力是黨內法規(guī)的生命線,制度出臺后并不會自動運行、自然有效。法規(guī)制度能否發(fā)揮作用,關鍵要看執(zhí)行是否到位,無法執(zhí)行或不能充分得到貫徹執(zhí)行,建章立制本身也淪為形式主義。健全的執(zhí)規(guī)責任制是黨規(guī)黨紀充分發(fā)揮剛性約束的關鍵一環(huán),完善分層分級的減負落實責任體系,明確“應減之負”和“應盡之責”,把“板子”打在具體人、具體事上,用“管得嚴”促使基層干部真正卸下包袱、輕裝前行?;鶎有问街髁x問題表現(xiàn)在各地不盡相同,提高基層減負工作執(zhí)行力,要多做調研、摸清家底,列好各自問題清單,因地制宜、因時制宜提出對應執(zhí)行方案,真真切切做到“下有所呼、上必有應”。動員千遍,不如問責一遍。整治形式主義、官僚主義為基層減負是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn),執(zhí)紀監(jiān)督問責必不可少,特別是對具有一定典型性、普遍性的問題,應當狠下功夫集中力量開展專項整治和清理,保證減負工作不走形式、不走過場,并在警示上做足功課,常態(tài)化抓典型案例核查通報,突出示范效應和警示作用,久久為功,成風化俗。

以實際結果體現(xiàn)減負成效。我們的每一項工作乃至每一項制度都有要實現(xiàn)的目標?;鶎訙p負要實現(xiàn)長效,要回答好“為了誰”的問題。這項工作不僅是為干部松綁,也是為改革發(fā)展賦能,更是在為群眾解憂。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”減負成效如何,基層干部和群眾感受最深刻,也最有發(fā)言權?;鶎由硖幐母锇l(fā)展穩(wěn)定第一線,是抓落實的“最后一公里”。改革發(fā)展的成績理應成為檢驗基層減負成效的試金石。因此,推動基層減負取得實效,要以結果為導向做好制度建設的“后半篇文章”。建立科學合理、權責一致的監(jiān)督和評價體制,暢通群眾監(jiān)督渠道,鼓勵群眾積極參與基層減負工作的監(jiān)督和評價,對減負工作進行定期檢查和評估。通過從發(fā)展遇到的障礙和群眾集中反映的意見中精準發(fā)現(xiàn)基層工作的問題所在,動態(tài)調整減負具體舉措,擠出負擔的“水分”、留住工作的“干貨”,讓效率高起來、讓活力迸發(fā)出來。

[責任編輯:陳慧昇]