近期召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化正向激勵(lì)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。新征程上，必須樹立和強(qiáng)化正確的目標(biāo)指向、結(jié)果導(dǎo)向、價(jià)值取向，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，增強(qiáng)信心、迎難而上、奮發(fā)有為，真正把心思和精力用到為民辦事、辦民造福上，用實(shí)打?qū)嵉男袆?dòng)托起人民群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”，為強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
政績(jī)觀是干部怎樣履行職責(zé)、追求何種政績(jī)的根本認(rèn)識(shí)和態(tài)度。有什么樣的政績(jī)觀，就有什么樣的工作方式，就會(huì)收獲什么樣的口碑。干事創(chuàng)業(yè)必須樹立和踐行正確政績(jī)觀，切實(shí)解決好“為誰(shuí)創(chuàng)造業(yè)績(jī)、創(chuàng)造什么樣的業(yè)績(jī)、怎樣創(chuàng)造業(yè)績(jī)”的問(wèn)題。為什么看到茂密的木麻黃，就會(huì)不由想起“林人楷模”谷文昌，看到蔥蘢的林海，就會(huì)不覺(jué)憶起“草鞋書記”楊善洲，一個(gè)重要原因在于，他們以殫精竭慮的付出為群眾謀福祉、謀利益，把看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)績(jī)印刻在老百姓的心坎上。黨的根基在人民、血脈在人民，為人民而生、因人民而興。要始終牢記“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，把為民造福作為最大政績(jī)，想群眾之所想、急群眾之所急，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
政績(jī)考核評(píng)價(jià)指揮棒指向哪兒，哪兒就是干部使勁用力的地方。要充分發(fā)揮政績(jī)考核“風(fēng)向標(biāo)”作用，把求真務(wù)實(shí)的導(dǎo)向立起來(lái)、把真抓實(shí)干的規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)，讓真干假干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，激勵(lì)干部多做埋頭苦干的實(shí)事、創(chuàng)造澤被后人的潛績(jī)。要聚焦高質(zhì)量發(fā)展中共享發(fā)展指標(biāo)，以民生為重點(diǎn)的考核導(dǎo)向，增加民生考核分值比重，精準(zhǔn)設(shè)置關(guān)鍵性和引領(lǐng)性指標(biāo)，堅(jiān)持既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯功也看潛功，把重民生、惠民眾、暖民心貫穿考核全過(guò)程，讓實(shí)績(jī)“唱主角”。要在優(yōu)化考核評(píng)價(jià)方式上下功夫，實(shí)行差別化、個(gè)性化、區(qū)別化的考核，堅(jiān)持多到現(xiàn)場(chǎng)看、多見(jiàn)具體事、多聽(tīng)群眾說(shuō)，不簡(jiǎn)單靠數(shù)字作判斷，全面考核干部在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)時(shí)的工作實(shí)績(jī)成效。
政績(jī)考核不能止步于等次的評(píng)定，更需要做好以考促干的“后半篇文章”，讓考核結(jié)果用之有理、用之有法、用之有效。要發(fā)揮考核激勵(lì)鞭策作用，將考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、選人用人、激勵(lì)約束緊密結(jié)合起來(lái)，用好能上能下這個(gè)有效手段，對(duì)政績(jī)觀評(píng)價(jià)好、工作實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可度高的干部，大膽提拔使用或晉升職級(jí)，把愿干事、能干事、干成事的好干部選出來(lái)、用起來(lái)，匡正干的導(dǎo)向、增強(qiáng)干的動(dòng)力、形成干的合力，營(yíng)造積極干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。要以考促建、以考促培、以考促改，加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的分析研判和深度運(yùn)用，制定精準(zhǔn)化培訓(xùn)套餐，針對(duì)干部存在的知識(shí)空白、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、能力弱項(xiàng)，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，“點(diǎn)穴式”開(kāi)展調(diào)學(xué)調(diào)訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，不斷提升干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)。
當(dāng)前，全面改革已進(jìn)入深水區(qū)和攻堅(jiān)區(qū)，要正確對(duì)待干部因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試中出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，始終正確把握好事業(yè)為上、實(shí)事求是、依紀(jì)依法、容錯(cuò)糾錯(cuò)等根本原則，給大膽創(chuàng)新的“闖將”松綁，為銳意進(jìn)取的“猛將”護(hù)航，讓真抓實(shí)干的“干將”安心，以組織擔(dān)當(dāng)為干部擔(dān)當(dāng)，更好激勵(lì)干部在敢闖敢為中打開(kāi)事業(yè)發(fā)展新天地。（作者：?jiǎn)螘詵|）
