2022年10月，習近平總書記給山東省地礦局第六地質(zhì)大隊全體地質(zhì)工作者回信，對大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、奮力書寫“英雄地質(zhì)隊”新篇章提出殷切期望。黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革作出系統(tǒng)部署。近年來，隨著生態(tài)文明建設的深入推進和新型城鎮(zhèn)化的逐步深化，經(jīng)濟社會發(fā)展方式發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)地質(zhì)工作模式面臨困難和挑戰(zhàn)，必須依靠改革的手段從根本上加以解決。山東省地礦局把習近平總書記給山東地礦六隊重要回信精神作為根本遵循，深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，立足新發(fā)展階段，堅持問題導向，從“發(fā)展理念、發(fā)展模式、科技創(chuàng)新、人才機制、黨的建設”五個方面進行了一系列探索，取得了積極成效。
貫徹落實重要回信精神，推動發(fā)展理念變革
加強系統(tǒng)謀劃，理清發(fā)展新思路。圍繞山東綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)建設，制定1+6系列文件，對地礦系統(tǒng)改革發(fā)展進行全面謀劃布局。堅持以重點項目建設推動改革、釋放活力，連續(xù)兩年確定6個產(chǎn)業(yè)類別208個重點項目，制定重點任務事項清單并定期督查調(diào)度。明確轉(zhuǎn)型方向，探索發(fā)展新路徑。跳出傳統(tǒng)思維，創(chuàng)新提出“一個立足、三個面向”工作思路，即立足省內(nèi)服務發(fā)展，面向南方解放思想、面向西部尋求合作、面向境外開拓市場。省內(nèi)聚焦服務綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮地質(zhì)工作公益性、基礎性作用。省外對標南方一流地勘單位，立足山東實際探索沿海地區(qū)地質(zhì)工作高質(zhì)量發(fā)展路徑；發(fā)揮比較優(yōu)勢，深耕西部省區(qū)，充分挖掘西部能源資源稟賦。境外加強與國有大型企業(yè)的對接合作，為“一帶一路”沿線國家提供優(yōu)質(zhì)地質(zhì)服務。
重塑地質(zhì)業(yè)務鏈條，推動發(fā)展模式轉(zhuǎn)變
出臺《加快推進新時代地質(zhì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的指導意見》，確定14個重點服務領域，推動地質(zhì)產(chǎn)業(yè)向全業(yè)務鏈發(fā)展轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新工作模式，實現(xiàn)地質(zhì)找礦新突破。牽頭成立由中國地質(zhì)科學院等10個單位參加的金礦找礦突破戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造“事企研學”合作找礦新模式。探索“技術(shù)+礦權(quán)+資金”找礦機制，創(chuàng)新開展“地質(zhì)援疆”，服務拓展多元化能源資源供給渠道。新圈定找礦靶區(qū)58處，新發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)地49處，新增金礦資源量82.9噸、鐵礦石1.32億噸、稀土氧化物28萬噸、氯化鈉礦物量8.82億噸、氯化鉀礦物量7.54億噸。錨定重點領域，打造生態(tài)地質(zhì)新高地。聚焦能源結(jié)構(gòu)調(diào)整，成立山東省地熱能源勘查開發(fā)研究院，探索集“地質(zhì)勘查、鉆探、能源站建設、回灌、采礦權(quán)辦理、運營維護”于一體的全生命周期“地熱管家”服務模式。聚焦防災減災，建實用好8個省級應急救援地質(zhì)保障中心，累計完成全省各類地質(zhì)隱患點排查1449點次、高速公路地災排查近9000公里。聚焦生態(tài)環(huán)境保護，統(tǒng)籌推進生態(tài)修復治理，成功探索出“系統(tǒng)修復、自然修復、多元結(jié)合”的生態(tài)保護修復新路徑。拓展服務空間，塑造工程地質(zhì)新品牌。建設了5個高分辨率對地觀測中心，打造了可復制推廣的“衛(wèi)星遙感+文物保護”等應用模式。聚焦山東省“一群兩心三圈”建設，參與實施280項省重大項目。承擔了青藏高原等多項科學鉆探項目，著力打造“超深、超斜、超難”小口徑鉆探品牌。
加強地質(zhì)科技創(chuàng)新，推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
完善科研機制，推進實施重大科研項目。出臺《關于加強科技攻關的意見》，每年安排不低于事業(yè)收入的3%用于科技創(chuàng)新，極大提升了原始創(chuàng)新能力。六隊“濱海地區(qū)金礦勘查評價技術(shù)與增儲示范”項目獲批國家重點研發(fā)計劃，實現(xiàn)了全國基層地勘單位牽頭承擔國家科技項目的歷史性突破。打造重點平臺，孵化提升地質(zhì)科技成果。圍繞深部找礦、地熱資源探測理論技術(shù)研究等方面，建設科技平臺44個，其中省部級14個。連續(xù)3年開展科研平臺績效評估，形成創(chuàng)建、評估、提升閉環(huán)管理工作機制。以創(chuàng)新平臺為支撐，承擔了多項國家、省重點科技項目，獲省科技獎一等獎、二等獎各1項，自然資源部科技獎一等獎1項、二等獎6項。強化數(shù)字賦能，夯實創(chuàng)新發(fā)展大數(shù)據(jù)支撐。加強數(shù)據(jù)開發(fā)利用，動態(tài)匯聚水資源、地質(zhì)災害等海量觀測監(jiān)測數(shù)據(jù)，建設了3個省級政務數(shù)字化平臺，為自然資源綜合管理和城市更新提供了數(shù)據(jù)基底。加快推廣應用高光譜、多光譜、微波等遙感技術(shù)，構(gòu)建了現(xiàn)代化地質(zhì)調(diào)查監(jiān)測觀測探測裝備體系，推動傳統(tǒng)野外地質(zhì)工作模式實現(xiàn)升級變革。
深化人才機制改革，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力
堅持引育并舉，持續(xù)壯大人才隊伍。充分用好人才引進政策，對管理人才、專業(yè)人才、技能人才分類進行培訓。引進各類專業(yè)技術(shù)人員604名，其中，博士9名、碩士243名；自主培養(yǎng)博士8名、碩士23名。目前，全局專業(yè)技術(shù)人員占比73.7%，高級職稱人員占比42.1%。深化機制創(chuàng)新，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。出臺《高層次科技創(chuàng)新人才工程實施方案》，完善人才管理、使用、評價、激勵、流動機制。開展崗位設置改革，大幅提高高層次專業(yè)人才崗位和工勤高級崗位設置比例，拓寬人才崗位晉升渠道。健全黨委聯(lián)系服務專家機制，為60名高層次人才申辦了“惠才卡”，指定了服務專員。強化平臺支撐，厚植人才資源優(yōu)勢。依托省部級實驗室和創(chuàng)新中心等高端科研平臺，構(gòu)筑起“平臺+人才+項目”科技創(chuàng)新體系。3人獲國務院政府特殊津貼和山東省政府特殊津貼，1人獲泰山學者特聘專家稱號，6人入選自然資源部科技領軍人才。
大力加強黨的建設，奮力書寫新篇章
推進黨建業(yè)務融合，著力打造黨建品牌。堅持以黨建破難題促發(fā)展，加強黨建理念思路創(chuàng)新、方式手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，打造“1+15+N”黨建品牌矩陣。創(chuàng)新基層組織工作模式，以野外項目為聯(lián)結(jié)點，深化“黨支部+項目部”標準化建設，全面激發(fā)活力。牢記囑托砥礪前行，奮力建設一流隊伍。在全國地礦系統(tǒng)率先提出新時代英雄地質(zhì)隊創(chuàng)建的10條標準，牽頭成立沿黃九?。▍^(qū)）新時代英雄地質(zhì)隊創(chuàng)建聯(lián)盟，建成新時代英雄地質(zhì)隊精神展館，召開新時代英雄地質(zhì)隊支部圓桌會和先鋒對話會400余場。對標全國一流地質(zhì)隊伍，每年邀請10家功勛地質(zhì)隊到山東地礦六隊，召開新時代英雄地質(zhì)隊先鋒對話會，共話地質(zhì)系統(tǒng)改革發(fā)展大計，合力書寫“英雄地質(zhì)隊”新篇章。
（作者系山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局黨委書記、局長）