歲末年初，年度綜合考核工作如約而至，在綜合考核中干部考核占據(jù)重要位次，要將干部整體表現(xiàn)準(zhǔn)確、客觀、形象地提煉出來(lái)。干部素質(zhì)千萬(wàn)條，政治素質(zhì)第一條。黨的二十大報(bào)告指出，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察。首關(guān)不過(guò)，余關(guān)莫論。組織部門(mén)作為管黨治黨的重要政治機(jī)關(guān)，要把政治素質(zhì)考察擺在干部考核的重中之重，不斷優(yōu)化干部考察的路徑方法，以系統(tǒng)觀念考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，以多維立體方式繪實(shí)干部政治素質(zhì)“立體像”，牢牢把住選人用人風(fēng)向標(biāo)。
堅(jiān)持“以事察人”，讓畫(huà)像“有依據(jù)、立得住”。思想決定行動(dòng)，有什么樣的政治觀念，就會(huì)有什么樣的政治行動(dòng)。政治觀念是政治素質(zhì)的重要基礎(chǔ)，處于思想深處，具有很強(qiáng)的隱蔽性，不容易察覺(jué)。要牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”這個(gè)政治素質(zhì)考察的根本定位、首要任務(wù)、核心要求，把干部的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律細(xì)化為具體指標(biāo)、具體情形，用好放大鏡、探照燈、光譜儀，運(yùn)用班子運(yùn)行分析、實(shí)績(jī)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、個(gè)人事項(xiàng)核查等手段，用具體事實(shí)說(shuō)話，經(jīng)?？?、看經(jīng)常，長(zhǎng)期看、看長(zhǎng)期，勾勒政治畫(huà)像“輪廓線”，展現(xiàn)干部“精氣神”。
堅(jiān)持“以談知人”，讓畫(huà)像“有口碑、服得眾”。言為心聲，要用好“談心談話”這個(gè)工具，通過(guò)開(kāi)誠(chéng)布公、深入細(xì)致的談心談話，了解掌握更多真實(shí)信息。要做好“談前準(zhǔn)備”，不做“無(wú)基之談”。通過(guò)干部任免審批表、述職報(bào)告、干部檔案、新聞報(bào)道等材料，了解干部的基本情況，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)問(wèn)題，提高談話針對(duì)性。要把政治考察延伸到“八小時(shí)外”，深入了解考察對(duì)象“朋友圈”“生活圈”。干部政治素質(zhì)高不高，身邊同事和群眾也有發(fā)言權(quán)，談話對(duì)象要廣泛，重在邀請(qǐng)熟悉情況、敢講真話的人。要優(yōu)化“談話氛圍”，嚴(yán)肅而不壓抑，放松而不放縱，讓被談話的人放下包袱說(shuō)出心里話，銘記責(zé)任講好管用的話。
堅(jiān)持“以研論人”，讓畫(huà)像“有個(gè)性、畫(huà)得準(zhǔn)”。干部政治素質(zhì)考察，不僅要掌握原始材料、基礎(chǔ)材料，更要分析研判，提出有指向性的考察意見(jiàn)，為干部的進(jìn)一步選拔使用提供參考。要出以公心，以對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度提出意見(jiàn)，不虛美，不隱惡。要全面真實(shí)客觀，既講優(yōu)點(diǎn)，也提不足，既評(píng)現(xiàn)在，也論潛力，既說(shuō)精神狀態(tài)，也議工作實(shí)績(jī)，讓干部畫(huà)像生動(dòng)立體、精準(zhǔn)精細(xì)、特點(diǎn)鮮明，防止干部評(píng)價(jià)千人一面、莫衷一是。
堅(jiān)持“以用勵(lì)人”，讓畫(huà)像“有實(shí)效、用得好”。“考”是基礎(chǔ)，“用”是關(guān)鍵。對(duì)政治“優(yōu)秀”的干部，優(yōu)先在各類評(píng)先推優(yōu)中推薦，優(yōu)先使用到關(guān)鍵重要崗位，優(yōu)先納入培訓(xùn)掛職療養(yǎng)對(duì)象，讓優(yōu)秀的干部到最需要的地方去，建立崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系。對(duì)政治表現(xiàn)“一般”的干部“回爐”再提能，做到能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰，形成“能上能下”良好態(tài)勢(shì)。要做好跟蹤指導(dǎo)，及時(shí)加油鼓勁，動(dòng)態(tài)更新干部管理紀(jì)實(shí)檔案，依據(jù)表現(xiàn)安排重新“返場(chǎng)”，形成良好的示范效應(yīng)，堅(jiān)決避免政治素質(zhì)考察僅有過(guò)場(chǎng)、留下形式。（作者：惠雷）
