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官風整治帶來經(jīng)營環(huán)境良性轉變——十位民營企業(yè)家訪談實錄

祛除經(jīng)濟發(fā)展的虛火

“與政府部門的迎來送往沒有了,上門辦實事的機關人員卻多了;相關部門的行政干預、指令少了,服務性的指導與支持卻多了;企業(yè)用于維護與各級政府關系的精力少了,專心于企業(yè)自身建設的精力多了。”

——紅星美凱龍家居集團董事長兼CEO 車建新

東莞市華盛保麗龍制品有限公司總經(jīng)理王仕華最近心情很好,因為自做企業(yè)以來的各項應酬突然減少了,不用硬扛著去陪喝酒,談業(yè)務不必送禮,也不用再帶客戶去洗浴中心了……

“以前,我至少每個周要去拜訪三個客戶,我專門讓辦公室經(jīng)理根據(jù)每個客戶的不同特點定制了一批禮品,價格還不能太低,低了不好看。”王仕華告訴記者,除了送禮外,請吃陪玩是家常便飯,用他的話說,我們這做小本生意的,其實看起來風光,當老板了,但實際上就是給那些大客戶打工,靠他們賞口飯吃,不維護好關系哪來的單,沒有單,公司幾十口人工資估計都發(fā)不出去。

回想那段“奢靡”的日子,王仕華仍感慨良多。“以前請一頓飯就要花掉好幾千,這相當于我公司一個月的房租啊,真是心痛!現(xiàn)在好了,客戶主動說要遵守‘八項規(guī)定’和反‘四風’要求,談業(yè)務從桑拿房搬到了會議室,維護客戶也不靠送禮請吃飯,而是真正憑產(chǎn)品質量說話。”

自2012年底中央頒布關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,到黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,像王仕華這樣的例子并不鮮見。國內家居行業(yè)領軍企業(yè)紅星美凱龍家居集團董事長兼CEO車建新在接受采訪時表示,從“八項規(guī)定”到反“四風”,各級政府機關和黨員干部正在悄然發(fā)生一種深刻的轉變。這種轉變已經(jīng)滲透到社會的每一個角落,這種轉變蘊含著巨大的正能量,這種轉變讓企業(yè)和人民切身受益。他以拍手叫好來表達自己的歡迎態(tài)度,“與政府部門的迎來送往沒有了,上門辦實事的機關人員卻多了;相關部門的行政干預、指令少了,服務性的指導與支持卻多了;企業(yè)用于維護與各級政府關系的精力少了,專心于企業(yè)自身建設的精力多了。”車建新說,從短期來看,這些轉變對于少數(shù)人而言是痛苦的,譬如一些高檔飯店和娛樂場所,經(jīng)營狀況日益下滑。但是從更廣泛的社會群體角度,從更長遠的社會發(fā)展角度,除去這些經(jīng)濟發(fā)展的虛火是十分必要的。“不謀萬世者不足以謀一時,不謀全局者不足以謀一域,希望中央務必將這一轉變引向深入,貫徹到底!”

對于“八項規(guī)定”實施和反“四風”活動開展的實際效果,車建新如此評價:“八項規(guī)定”和反“四風”活動,是黨本著全心全意為人民服務的宗旨,致力于建構服務社會、造福人民的新型服務性政府。正如佛教中講善的最高境界是“自利利他”,官員和人民群眾應該是利益的統(tǒng)一體,而不是矛盾體,官員是人民群眾的一部分。從“八項規(guī)定”到反“四風”逐步落實的一系列舉措,我認為深得民心,是寶貴的德政、善政。

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[責任編輯:趙帆]