【基層黨建】遂寧市蓬溪縣深入貫徹落實省市農民工黨建工作會議精神，緊扣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，建立健全農民工成長體系，深度研判、精準發(fā)力、聚焦施策，為農民工返鄉(xiāng)實現價值拓寬發(fā)展空間、開辟綠色通道、搭建出彩平臺，確保農民工黨建工作系列決策部署落地落實。
建立“3+3”大數據庫，確保農民工“去向明、畫像準”。按照“縣建庫、鄉(xiāng)造冊、村填表”作法，建立優(yōu)秀農民工、農民工村干部、農民工后備力量等三本臺賬，構建優(yōu)秀農民工三級大數據平臺，定期研判、動態(tài)掌握農民工動向。目前，全縣登記在冊優(yōu)秀農民工1899名，其中黨員694名，占比36.5%，有入黨意愿635名，占比33.5%，有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿730名，占比38.4%，有返鄉(xiāng)擔任村干部意愿560名，占比29.5%；農民工村干部320名，其中任黨支部書記97名，占比30.3%；農民工后備力量315名，其中黨員189名，占比60%，返鄉(xiāng)從業(yè)137名，占比43.5%。
健全“1+N”組織體系，確保農民工“散作星、聚成團”。實施農民工紅色領航行動，縣域內構建以返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯合會黨委為核心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨支部為支撐的農民工黨組織服務管理體系；縣域外依托商會建立蓬溪籍農民工黨組織，整合工會、人社等資源建立異地服務綜合體。推行農民工黨組織班子成員、黨員聯系農民工，加強跟蹤培育、動態(tài)管理，已在成都、重慶等地成立異地商會黨支部，組織管理農民工黨員50余名，發(fā)展黨員35名、入黨積極分子68名，有效聯系聚合農民工2.6萬余人。
實施“1+1+1”專項培育，確保農民工“有平臺、有舞臺”。開展“三園三戶”黨員示范培育行動，設置黨建元素牌67個，拍攝農民工黨建微視頻《歸鄉(xiāng)》，培養(yǎng)農民工創(chuàng)業(yè)示范戶50余家。實施農民工專項培訓計劃，建設遂寧市鄉(xiāng)村振興教育培訓基地，承辦、開辦農民工村黨組織書記系列培訓班3期174人次。建立縣高端人才服務中心，園區(qū)人才驛站、創(chuàng)客孵化室、專家大院，鄉(xiāng)村人才議事廳“一體化”交流平臺，推行縣級領導聯系農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目，為返鄉(xiāng)農民工提供創(chuàng)業(yè)指導、人才支撐和技術支持。打造蓬溪縣天福返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、拱市聯村等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地9個，吸引2400余名農民工返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。
推行“定向+定期+定點”選用模式，確保農民工“用得活、用得好”。開辟農民工返鄉(xiāng)實現價值綠色通道，實施培養(yǎng)致富帶頭人、培育農村“兩新”人才、發(fā)展黨員、培育村級后備力量、選拔村干部特別是黨組織書記“農民工五項定向計劃”。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期評估農民工和黨委委員定點聯系幫扶優(yōu)秀農民工制度，通過黨的十九大代表、蓬溪縣拱市聯村黨委書記蔣乙嘉示范引領，全縣累計從優(yōu)秀青年農民工中回引培育致富帶頭人254名，招募農村“兩新”人才500余名，315名青年優(yōu)秀農民工成為村級后備力量，320名農民工進入村“兩委”，97名農民工擔任村黨組織書記。（蓬溪縣委組織部 申林波 唐州林）
