作為航天央企的骨干力量，近年來，中國航天科工集團有限公司航天三江17所黨委始終牢記“國之大者”，自覺落實新時代黨的建設(shè)總要求，黨建工作賦能科研生產(chǎn)經(jīng)營成效不斷顯現(xiàn)，先后獲評“全國五一勞動獎狀”、中央企業(yè)先進集體、全國文明單位等多項榮譽，各項工作呈現(xiàn)全面發(fā)力、多點突破的良好局面。
堅持強根鑄魂，夯實黨的建設(shè)之“基”
黨的領(lǐng)導是黨和國家的根本所在、命脈所在。17所黨委堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工一以貫之學理論、強黨建、固基礎(chǔ)，不斷取得新的成績。
持續(xù)筑牢理論“基石”，是提升黨建工作新質(zhì)效的必然要求。17所黨委堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅持“第一議題”制度常態(tài)化，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。主動將政治理論學習和前沿技術(shù)學習相結(jié)合，每季度至少邀請科技委專家為黨委中心組講授一次前沿科學技術(shù)動態(tài)，不斷提升黨委班子的軍事需求理解力、技術(shù)發(fā)展預判力，為黨建融入中心工作提供了新的思路。同時，指導各黨支部以“讀書班”和“讀書沙龍”等形式開展學習研討，切實拓展理論學習的廣度和深度。
自覺傳承紅色“基因”，是做好黨員教育和管理的重要一環(huán)。17所黨委通過建立“講學研”立體教育模式，持續(xù)提升黨員教育管理成效。組建由黨政主要領(lǐng)導擔任團長的形勢任務(wù)教育宣講團，用職工聽得懂、愿意聽的話語體系宣講當前國內(nèi)外形勢、上級決策部署和單位改革發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，幫助干部職工了解宏觀形勢、把握上級導向、理解所內(nèi)安排。突出“教育基地生動學”的實地研學模式，組織黨員骨干赴井岡山、延安等紅色教育基地開展學習教育，永葆對黨忠誠的政治底色。堅持整合壯大黨建政研工作隊伍，深度總結(jié)黨建工作經(jīng)驗做法，形成多篇具有理論深度的研究成果，切實把精神內(nèi)涵和理論成果轉(zhuǎn)化為推動實踐的動力之源。
著力強化黨建“基準”，是提升基層黨組織組織力的重要保障。在大抓基層的導向下，堅持通過每季度一次的支部書記例會總結(jié)亮點、表揚先進和通報問題，其中既有對先進事跡的肯定，更注重查擺問題差距，真正讓對標分析和紅臉出汗成為常態(tài)。同時，積極開展示范黨支部選樹工作，推進先進支部“經(jīng)驗復制”，下大力氣破除基層支部黨建工作的“高度差”。此外，持續(xù)改進黨支部書記述職評議機制，穩(wěn)步推進專職黨支部書記配備和創(chuàng)新開展“送學到支部”活動，提升基層黨建工作標準化、程序化、科學化水平，多個黨支部獲得上級表彰，黨的組織建設(shè)不斷結(jié)出累累碩果。
聚焦主責主業(yè)，鑄利航天報國之“劍”
作為航天企業(yè)的黨組織，17所黨委堅決貫徹習近平強軍思想，推動黨建與中心工作深度融合，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅實步伐。
全力鑄就發(fā)展“長劍”，引領(lǐng)企業(yè)綜合實力實現(xiàn)新躍升。切實發(fā)揮好黨委把方向、管大局、促落實的引導作用，始終以引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為工作主線，堅持聚焦航天強國建設(shè)目標，深刻領(lǐng)會“強軍一流”的戰(zhàn)略要求，參研多型“國之重器”，為建設(shè)航天強國貢獻更多智慧和力量。黨委帶領(lǐng)廣大黨員干部職工切實走好“發(fā)展航天事業(yè)、建設(shè)航天強國”的“第一方陣”，實現(xiàn)營業(yè)收入5年“翻兩番”的跨越式發(fā)展目標，全員勞動生產(chǎn)率、人均營業(yè)收入和職工人均收入等位于行業(yè)前列，凈資產(chǎn)收益率、國有資本保值增值率處于國有企業(yè)優(yōu)秀水平，高起點上持續(xù)發(fā)展更具韌性。
聚焦鍛造創(chuàng)新“利劍”，推動科技自立自強迸發(fā)新活力。堅持把科技創(chuàng)新擺在全局發(fā)展的核心位置，自覺履行高水平科技自立自強的使命擔當，堅持把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，著力推進發(fā)展模式從任務(wù)驅(qū)動向能力驅(qū)動轉(zhuǎn)變，加快突破一批核心關(guān)鍵技術(shù)。深入推進國家戰(zhàn)略科技力量建設(shè)，形成四級人工智能創(chuàng)新平臺，聚焦智能五大方向，加快推進核心技術(shù)儲備，引領(lǐng)產(chǎn)品智能賦能和跨域跨代發(fā)展，集聚創(chuàng)新資源支撐航天強國建設(shè)。
積極打造產(chǎn)業(yè)“闊劍”，布局產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域拓展取得新成效。著力打造“以能力布局前瞻性支撐產(chǎn)業(yè)布局，以增量投入聯(lián)動性激活存量產(chǎn)出”的能力提升新模式，不斷增強智能化研發(fā)、規(guī)?；a(chǎn)、高水平管控能力，智能化、高質(zhì)量、開放型的能力建設(shè)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。堅持立足“十四五”發(fā)展大勢，前瞻布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展未來產(chǎn)業(yè)，圍繞國家重點扶持、上級重點推進和重點布局的技術(shù)領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)方向，引導各類資源、條件向規(guī)劃布局事項傾斜，全面推動重大專項、重大工程、重點項目落地，為在區(qū)域優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢重塑的大背景下實現(xiàn)換道超車奠定堅實基礎(chǔ)。
建強人才隊伍，壘好聚智育才之“臺”
堅持黨管人才，全面推進“人才強所”戰(zhàn)略，以人力資源優(yōu)化配置為目標，人才隊伍建設(shè)成效顯著，為高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保證。
堅持打造引才“平臺”，推動人才隊伍整體量質(zhì)齊升。推動建立廣納英才機制，對崗位需求精準畫像，有效提升人才引進匹配度，多渠道廣泛拓展人才引進資源。探索建立合作招才機制，通過開拓校企項目課題合作等方式，在宣傳17所優(yōu)質(zhì)航天企業(yè)雇主品牌的同時，提前精準鎖定優(yōu)質(zhì)生源，為引入源頭活水打好基礎(chǔ)。主動建立柔性聚才機制，堅持“項目引才”“以賽引才”，積極探索科技創(chuàng)新“揭榜掛帥”模式，鼓勵科研人員積極“揭榜”攻關(guān)，為創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)域占領(lǐng)人才高地、優(yōu)化人才布局提供強有力支撐。
主動搭建育才“舞臺”，持續(xù)完善人才培養(yǎng)體系建設(shè)。圍繞建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系，加強人才培養(yǎng)體系的整體系統(tǒng)策劃，分級分類系統(tǒng)實施精準培訓。全面實施雁群人才培養(yǎng)開發(fā)工程，重點面向新進員工實施雛雁豐羽計劃、面向青年骨干實施成雁展翅計劃、面向優(yōu)秀中層實施鴻雁奮飛計劃、面向高級管理人員及技術(shù)領(lǐng)軍人才實施頭雁領(lǐng)航計劃，成功打造17所戰(zhàn)略人才培養(yǎng)體系，體系的覆蓋性、有效性、針對性顯著增強，助力人才成長進步的效果效能進一步凸現(xiàn)。
探索搭設(shè)選才“擂臺”，突出價值創(chuàng)造導向建設(shè)人才梯隊。大力推進領(lǐng)導班子任期制契約化，健全“任期制與契約化”“經(jīng)營業(yè)績考核”等制度規(guī)范，激勵與約束并重，充分調(diào)動了領(lǐng)導班子成員的積極性和創(chuàng)造性。堅持以價值創(chuàng)造為核心，聚焦職能部門、研發(fā)部門和總師隊伍三類人群，精準識別員工實際貢獻和價值創(chuàng)造，瞄準核心發(fā)展需求，實現(xiàn)提拔任用、收入分配與工作實績強關(guān)聯(lián)。堅持內(nèi)部選聘與公開競聘相結(jié)合，針對性選拔一批基礎(chǔ)扎實、勇于爭先、敢于擔當、樂于奉獻的年輕干部，35歲以下領(lǐng)導干部占比近30%，青年干部逐漸在職能管理和科技創(chuàng)新中當主角、挑大梁。
匯聚發(fā)展合力，揚起砥礪奮進之“旗”
在高速發(fā)展的新形勢下，17所黨委深刻認識到，只有更為廣泛地激發(fā)和匯聚全體黨員職工合力，才能握指成拳，為高質(zhì)量發(fā)展提供強有力支撐。
激昂宣傳輿論“展旗”，展現(xiàn)航天人積極向上的精神面貌。加強黨對宣傳思想工作的全面領(lǐng)導，始終堅持把加強精神文明建設(shè)和宣傳工作作為優(yōu)化管理、凝聚力量、構(gòu)建和諧、提升形象的重要內(nèi)容，大力踐行航天“三大精神”，一體化梳理17所《精神文化譜系1.0》，切實增強干部職工與17所同呼吸、共命運的自信心和自豪感。構(gòu)建“4+N”全媒體平臺，探索創(chuàng)新新媒體宣傳模式，構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下一體、內(nèi)宣外宣聯(lián)動的宣傳格局，形成以內(nèi)容建設(shè)為根本、先進技術(shù)為支撐、創(chuàng)新管理為保障的全媒體傳播體系，從時代之變、航天之進、職工之盼中提煉主題、萃取題材、深度報道，全方位全景式展現(xiàn)17所人的奮斗之志、創(chuàng)造之力、發(fā)展之果。
凝聚職工合力“樹旗”，充分調(diào)動廣大干部職工的拼搏動力。始終堅持黨對工會工作的領(lǐng)導，深化黨建帶工建。持續(xù)鞏固“我為群眾辦實事”長效機制，關(guān)心、關(guān)懷、支持科研生產(chǎn)一線工作。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目，廣泛開展職工職業(yè)技能大賽、勞動競賽，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，實現(xiàn)由“保”向“升”全面提質(zhì)增效。先后獲評全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、“全國巾幗文明崗”、全國安全管理標準化班組等榮譽，多人獲評全國三八紅旗手和各級勞動模范等榮譽稱號，充分展現(xiàn)17所職工的奮進之姿。
激發(fā)青年活力“擎旗”，匯聚推動高質(zhì)量發(fā)展的青春力量。始終堅持黨管青年原則、堅持黨建帶團建，積極開展青年精神素養(yǎng)提升工程，堅持在“實戰(zhàn)”中培育青年、鍛煉青年、提升青年，引領(lǐng)青年在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)拓展等方面發(fā)揮聰明才智。積極創(chuàng)建并累計獲批20余個“青年創(chuàng)新工作室”，為激發(fā)青年創(chuàng)新智慧、引領(lǐng)青年投身搭建創(chuàng)新平臺，大批成果成功應(yīng)用并產(chǎn)生較強社會效益。1名青年職工和1支團隊分獲中國青年五四獎?wù)?，多位青年職工和青年集體榮獲省部級榮譽，17所青年在融入中心、服務(wù)大局上積極展現(xiàn)青年新作為，在弘揚正氣、擔當責任上凝聚青春正能量。
站在新的歷史起點上，17所黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鑄牢初心之魂，牢記使命擔當，為實現(xiàn)航天強國建設(shè)目標貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
