——通過優(yōu)惠和扶持政策營造優(yōu)越創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
四川美術(shù)學(xué)院的布志國是河北邯鄲人，他畢業(yè)后選擇留在重慶任教，并成立了漫達(dá)文化公司。在川美大學(xué)生文化創(chuàng)意微型企業(yè)園中，他以每月不到千元的成本取得了經(jīng)營空間，校方對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的多項補貼，讓他找到了優(yōu)秀的合作伙伴。再加上當(dāng)?shù)囟愂盏膬?yōu)惠政策，短短兩三年間公司就站穩(wěn)了腳跟。
通過優(yōu)惠政策營造優(yōu)越創(chuàng)業(yè)環(huán)境，吸引優(yōu)秀人才，是很多“新一線”城市地方政府和高校的普遍做法。
據(jù)重慶市就業(yè)服務(wù)管理局的數(shù)據(jù)，2015年以來，重慶市累計資助創(chuàng)業(yè)項目595個，發(fā)放資助金1665萬元。減免擔(dān)保費3000余萬元；成都市將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、創(chuàng)業(yè)實體補貼、孵化創(chuàng)業(yè)項目補貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息對象，都擴大到所有在校大學(xué)生；武漢的“創(chuàng)谷”，則是由政府拿出最優(yōu)質(zhì)的城市土地等資源，交給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營使用。
——發(fā)掘校友資源吸引人才。
“一個同學(xué)眼尖，說那不是雷軍嗎？然后大家就呼啦啦都圍上去了，特別興奮。”武漢市招才局招才引智工作部部長王鳳，向記者描繪小米公司董事長兼CEO雷軍回到母校武漢大學(xué)時的情景。
雷軍是武漢市“百萬校友資智回漢”工程的首批“招才顧問”。“目的就是讓‘大咖’校友成為武漢的名片，引來更多人才。”王鳳說。記者了解到，為了在城市之間激烈的人才競爭中脫穎而出，武漢大力發(fā)掘“高校之城”的校友資源，用青春回憶與“大咖校友”的魅力，大打感情牌。
留在成都創(chuàng)業(yè)的電子科大畢業(yè)生羅敏告訴記者：“大多數(shù)電子科大的創(chuàng)業(yè)者，初期都受惠于學(xué)校的各項支持。而且同學(xué)們經(jīng)歷了校園文化的熏陶，往往有共同的價值觀，更容易溝通，所以公司用人更青睞校友”。
“大學(xué)生用腳為宜居宜業(yè)的城市‘投票’，哪里有發(fā)展的希望就去哪里。”中國人民大學(xué)法治與社會治理研究中心執(zhí)行主任王旭教授說。
“新一線”浪潮將影響城市經(jīng)濟、社會發(fā)展和人才分布格局
多名專家認(rèn)為，畢業(yè)生進(jìn)軍“新一線”的浪潮，將直接對我國人才分布乃至經(jīng)濟、社會發(fā)展格局產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
首先，大學(xué)畢業(yè)生到“新一線”城市就業(yè)，將有力加速這些城市轉(zhuǎn)型升級。按《成渝城市群發(fā)展規(guī)劃》，重慶定位是長江上游地區(qū)經(jīng)濟中心、金融中心、商貿(mào)物流中心、科技創(chuàng)新中心和航運中心，跨境電商、云計算等高端服務(wù)業(yè)正在兩江新區(qū)蒸蒸日上。武漢則啟動建設(shè)長江新城，規(guī)劃建設(shè)國家科學(xué)中心、武漢超算中心，以及創(chuàng)建國家級醫(yī)學(xué)中心、國家健康示范城市。
“毫無疑問，優(yōu)質(zhì)人力資源將為這些城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展，提供至關(guān)重要的動能。”中國人民大學(xué)副校長、經(jīng)濟學(xué)家劉元春教授說。
其次，大學(xué)畢業(yè)生將是未來“新一線”城市保持活力和持續(xù)發(fā)展的重要資源。武漢、成都等多地人社部門負(fù)責(zé)人均不乏憂慮地告訴記者，目前，當(dāng)?shù)厝丝诶淆g化趨勢已明顯加速，放眼城市未來的發(fā)展，健康、優(yōu)質(zhì)、平衡的人口結(jié)構(gòu)至關(guān)重要。
此外，更多大學(xué)畢業(yè)生選擇“新一線”城市，將有助于改善長期以來中國地區(qū)發(fā)展不平衡的問題。據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院報告顯示，2017年一季度，北京人才需求以26.11%的占比排名第一。專家指出，北京在人才需求上的“大比分”勝出，意味著大城市的虹吸效應(yīng)仍然突出。
劉元春認(rèn)為，大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)軍“新一線”，使各個城市之間的發(fā)展更趨平衡和互補，“在家門口就業(yè)”成為新趨勢。
重慶市就業(yè)服務(wù)管理局局長李為民說，2016年全市高校畢業(yè)生20.75萬人，其中有60%以上選擇在重慶就業(yè)。市外高校就讀的重慶籍大學(xué)生，則有30%選擇回渝就業(yè)。數(shù)量與比例都呈現(xiàn)上升態(tài)勢。
劉元春說，一線城市壟斷全國大部分優(yōu)質(zhì)工作崗位與發(fā)展機會的格局，正發(fā)生深刻改變。蘇海南認(rèn)為，“新一線”城市的崛起產(chǎn)生大量就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)空間，“今后，年輕人在個人發(fā)展與‘背井離鄉(xiāng)’之間艱難選擇的糾結(jié)，將越來越少。”(記者：杰文津、谷訓(xùn)、趙小帥、吳曉穎、李勁峰、陳尚營)
